Skip to content

Škola manažmentu

Škola manažmentu

home
  • Manažérske funkcie
    • Etické dilemy manažéra
    • Etika a spoločenská zodpovednosť manažéra
    • Komunikačné zručnosti manažéra
    • Kontrola
    • Manažér ako kouč a facilitátor
    • Manažér ako líder a mentor
    • Manažérska kontrola a reporting
    • Manažérske úrovne a kompetencie
    • Organizovanie
    • Plánovanie
    • Riadenie organizačnej zmeny
    • Riadenie rizík
    • Rozhodovanie
    • Systémový prístup k riadeniu organizácie
    • Vedenie a vodcovstvo
  • Manažment
    • Adaptívne a agilné riadenie
    • Corporate Social Responsibility CSR
    • CRM
    • Data-driven manažment
    • ESG manažment
    • Inovačný manažment
    • Krízový manažment a riadenie rizík
    • Lean manažment a Six Sigma
    • Manažérske informačné systémy
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment v neziskových organizáciách
    • Manažment zmien
    • Medzinárodný manažment a globalizácia
    • Moderný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Všeobecný manažment
  • Firemný manažment
    • Finančný manažment
    • Firemná identita a reputácia
    • Firemná kultúra
    • Intrapreneurship a podnikanie vo firme
    • Krízový manažment
    • Kybernetická bezpečnosť a riadenie rizík
    • Manažment kvality
    • Manažment výroby
    • Marketingový manažment
    • Organizácia ako systém
    • Strategický manažment
  • Projektový manažment
    • Benchmarking a neustále zlepšovanie
    • Finančné riadenie projektov
    • Hodnotenie úspešnosti projektu
    • Kľúčové ukazovatele výkonnosti KPI
    • Nástroje projektového manažmentu
    • Plánovanie projektu a tvorba harmonogramu
    • Procesný a projektový prístup k riadeniu
    • Projektová dokumentácia a reporting
    • Projektové tímy a úlohy vedúceho projektu
    • Projektový cyklus a životný cyklus projektu
    • Riadenie procesov a optimalizácia
    • Riadenie rizík v projektoch
    • Startup ekosystémy a podnikateľský manažment
    • Učiaca sa organizácia Learning organization
  • Personalistika
    • Adaptácia a rozvoj pracovníkov
    • HR analytika a digitalizácia personálnych procesov
    • Manažérska psychológia
    • Motivácia a stimulácia zamestnancov
    • Operačný manažment
    • Osobnosť manažéra
    • Penzia a dôchodky
    • Proces získavania a výberu zamestnancov
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Vzdelávanie a koučing v organizáciách
    • Kontakt
    • Poradňa
  • Manažérske funkcie
    • Etické dilemy manažéra
    • Etika a spoločenská zodpovednosť manažéra
    • Komunikačné zručnosti manažéra
    • Kontrola
    • Manažér ako kouč a facilitátor
    • Manažér ako líder a mentor
    • Manažérska kontrola a reporting
    • Manažérske úrovne a kompetencie
    • Organizovanie
    • Plánovanie
    • Riadenie organizačnej zmeny
    • Riadenie rizík
    • Rozhodovanie
    • Systémový prístup k riadeniu organizácie
    • Vedenie a vodcovstvo
  • Manažment
    • Adaptívne a agilné riadenie
    • Corporate Social Responsibility CSR
    • CRM
    • Data-driven manažment
    • ESG manažment
    • Inovačný manažment
    • Krízový manažment a riadenie rizík
    • Lean manažment a Six Sigma
    • Manažérske informačné systémy
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment v neziskových organizáciách
    • Manažment zmien
    • Medzinárodný manažment a globalizácia
    • Moderný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Všeobecný manažment
  • Firemný manažment
    • Finančný manažment
    • Firemná identita a reputácia
    • Firemná kultúra
    • Intrapreneurship a podnikanie vo firme
    • Krízový manažment
    • Kybernetická bezpečnosť a riadenie rizík
    • Manažment kvality
    • Manažment výroby
    • Marketingový manažment
    • Organizácia ako systém
    • Strategický manažment
  • Projektový manažment
    • Benchmarking a neustále zlepšovanie
    • Finančné riadenie projektov
    • Hodnotenie úspešnosti projektu
    • Kľúčové ukazovatele výkonnosti KPI
    • Nástroje projektového manažmentu
    • Plánovanie projektu a tvorba harmonogramu
    • Procesný a projektový prístup k riadeniu
    • Projektová dokumentácia a reporting
    • Projektové tímy a úlohy vedúceho projektu
    • Projektový cyklus a životný cyklus projektu
    • Riadenie procesov a optimalizácia
    • Riadenie rizík v projektoch
    • Startup ekosystémy a podnikateľský manažment
    • Učiaca sa organizácia Learning organization
  • Personalistika
    • Adaptácia a rozvoj pracovníkov
    • HR analytika a digitalizácia personálnych procesov
    • Manažérska psychológia
    • Motivácia a stimulácia zamestnancov
    • Operačný manažment
    • Osobnosť manažéra
    • Penzia a dôchodky
    • Proces získavania a výberu zamestnancov
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Vzdelávanie a koučing v organizáciách
    • Kontakt
    • Poradňa
Dobrovoľníctvo a spoločenský dopad firmy: Zapojenie zamestnancov
Firemná kultúra

Dobrovoľníctvo a spoločenský dopad firmy: Zapojenie zamestnancov

Posted on18. 9. 2026
FIRE hnutie: Adaptácia stratégií pre bežné dôchodkové plánovanie (Financial Independence)
Penzia a dôchodky

FIRE hnutie: Adaptácia stratégií pre bežné dôchodkové plánovanie (Financial Independence)

Posted on17. 9. 2026
Modelovanie dôchodkového rozpočtu: Identifikácia a projekcia rastúcich a klesajúcich výdavkov
Penzia a dôchodky

Modelovanie dôchodkového rozpočtu: Identifikácia a projekcia rastúcich a klesajúcich výdavkov

Posted on17. 9. 2026
Riadenie ľudských zdrojov

Správny formát a rozmer vizitky vám pomôže s vaším biznisom

Vizitky sú odjakživa súčasťou firemnej kultúry. Krásny a kvalitný materiál, dokonalý výsek, správny rozmer a elegantná grafika vám umožnia prezentovať seba a svoj biznis na …

By Ted
Posted on7. 9. 20223. 11. 2022
Riadenie ľudských zdrojov

Bolesti chrbtice predstavujú veľkú záťaž. Tipy, ako sa zbaviť tejto zdravotnej ťažkosti

Posted on29. 7. 202217. 9. 2026

Bolesti chrbtice dokážu sťažovať fungovanie v bežnom živote vo významnej miere. Zákernosť tohto problému spočíva mnohokrát v tom, že je veľmi ťažké zistiť, odkiaľ pochádza. Ide o poškodenie …

Riadenie ľudských zdrojov

Jednoduché tipy, ako usporiadať nezabudnuteľný firemný večierok

Posted on21. 7. 20223. 11. 2022

Firemné akcie majú v živote každej spoločnosti oveľa väčší význam, než sa to zdá. Spoločná oslava nie je len jednorazovým príjemným zážitkom, ale má podstatnú …

Osobnosť manažéra

Podporuje spoločnosť pri nastavovaní efektívneho systému manažérstva BOZP

Posted on7. 5. 20223. 11. 2022

Napriek tomu, že medzi nimi často panujú značné rozdiely, zamestnanci, manažéri či majitelia firiem – všetci majú spoločný cieľ. Chcú sa vyhnúť zraneniu v práci …

Riadenie ľudských zdrojov

Ako sa zamerať na rozvoj a vzdelávanie vašich zamestnancov? Poradíme Vám!

Posted on4. 5. 20223. 11. 2022

Dnešná rýchla doba si vyžaduje, aby sme boli dostatočne flexibilní a vedeli sa neustále zlepšovať a adaptovať. Platí to v našom súkromnom aj pracovnom živote, …

Riadenie ľudských zdrojov

Konflikty na pracovisku – poškodzujú viac než len produktivitu

Posted on14. 3. 20223. 11. 2022

Či už ide o napätie zo stresujúceho termínu, tvorivé rozdiely alebo konfliktné osobnosti, občasné nezhody na pracovisku sú nevyhnutné. A hoci takéto konflikty môžu byť …

Riadenie ľudských zdrojov

Ako sa obliecť na pohovor, aby ste uspeli?

Posted on1. 3. 20223. 11. 2022

Hovorí sa, že oblečenie je polovicou úspechu, ak chcete získať prácu. Koniec-koncov, práve oblečenie a výzor si človek všimne ako prvé, preto je dôležité dať …

Riadenie ľudských zdrojov

Čaká Vás pracovný pohovor? Príprava je základ!

Posted on21. 12. 20213. 11. 2022

Každý, kto je pozvaný na pohovor, už prekonal najťažšiu prekážku: Podklady prihlášky boli presvedčivé, rovnako ako odborná kvalifikácia. Gratulujeme! Ste v 2. kole. Prácu však …

Riadenie ľudských zdrojov

Oddýchnuté telo aj myseľ je tá najlepšia cesta k vysokej produktivite

Posted on27. 10. 20213. 11. 2022

Schopnosť vedieť prejsť z práce do režimu oddychu a späť je veľmi dôležitá zručnosť, ktorá pomáha ekonomicky a efektívne využívať vašu fyzickú a duševnú energiu. …

Riadenie ľudských zdrojov

Jeden z najlepších spôsobov, ako získať vysnívané povolanie

Posted on27. 10. 20213. 11. 2022

Všetci si asi uvedomujú, že vzdelanie je základ úspechu v každom smere. A pri hľadaní nového zamestnania to platí dvojnásobne. Veľmi málo ľudí si však …

Vedenie

Ako si udržať stabilitu vašej vedúcej pozície: 3 tipy

Posted on13. 10. 20213. 11. 2022

Niektorí nadriadení sa zameriavajú na dosahovanie svojich cieľov a podriadených zamestnancov využívajú iba ako prostriedok na ich dosiahnutie. Kvalitný manažér sa pozná podľa toho, že sa …

Plánovanie

Plánovanie a riadenie výroby

Posted on1. 7. 202117. 9. 2026

Plánovanie a riadenie výroby zabezpečuje 4 funkcie: plánovanie výrobného programu plánovanie množstva plánovanie lehôt a kapacít riadenie a kontrola vybavovania objednávok Plánovanie výrobného programu Plánovanie …

Riadenie ľudských zdrojov

Čo je to kancelárska ergonómia?

Posted on29. 6. 20213. 11. 2022

Ergonómia znamená v doslovnom preklade princípy práce. Úlohou ergonómie je zlepšovať pracovné podmienky človeka. Vďaka zabezpečeniu pohodlných podmienok a bezpečnosti zamestnancov má za následok zvýšenie …

Riadenie ľudských zdrojov

Prevencia je tá najlepšia investícia do vášho zdravia

Posted on27. 4. 20213. 11. 2022

Prevencia je tá najlepšia investícia do vášho zdravia Investovanie do seba a svojho rozvoja je najlepší spôsob, ako zvýšiť svoj osobný kapitál. Platí to aj …

Riadenie ľudských zdrojov

Výkonní pri práci z domu budete, ak sa vyhnete neporiadku, chaosu a zhonu

Posted on31. 3. 20213. 11. 2022

Donedávna ešte mnohí z nás na schopnosť nezávislých pracovníkov pracovať z domu tak trochu žiarlili. Závisť však netrvala dlho, pretože s príchodom novej situácie sme …

Manažment výroby

Zamerajte svoju pozornosť zlepšenie výrobného procesu a jednoduché riešenie operačných rizík

Posted on18. 2. 202117. 9. 2026

Podľa štatistík každý rok počas práce dochádza k obrovskému množstvu pracovných úrazov. Negatívny vplyv prostredia, škodlivých látok a iných faktorov spôsobuje nielen ohrozenie výrobného procesu …

Riadenie ľudských zdrojov

Hľadáte vhodný priestor pre podnikanie? Dôležité je špičkové vybavenie

Posted on18. 5. 20203. 11. 2022

Aby ste dosiahli v podnikaní dobrý zisk, musíte mať vy alebo vaši zamestnanci na prácu vytvorené ideálne podmienky. Samozrejme, patrí sem aj adekvátne platové ohodnotenie …

Riadenie ľudských zdrojov

Chcete pracovať ako usilovná včelička? Nesmie vám chýbať kvalitná kancelárska stolička

Posted on25. 4. 20203. 11. 2022

Nech už ide o prácu z domu alebo v klasickej kancelárii, vždy sa od vás očakáva nadľudský výkon, ktorého kvality len sťažka niekto adekvátne odmení. …

Riadenie ľudských zdrojov

Kurzarbeit, skrátená pracovná doba, keď pracujete menej za rovnakú mzdu

Posted on29. 3. 202017. 9. 2026

Čo je kurzarbeit Režim kurzarbeit (angl. short-time working, po našom skrátená pracovná doba) znamená, že zamestnanci pracujú kratšie a výpadok príjmu im nahradí štát. Zamestnávateľ sa …

Krízový manažment

10 najdôležitejších ekonomických kríz v histórii ľudstva a kríza v roku 2020

Posted on16. 10. 201917. 9. 2026

V doterajšej histórii prebehlo v rámci svetového spoločenstva množstvo väčších či menších ekonomických kríz. Teóriou hospodárskeho cyklu a vzniku ekonomických kríz sa zaoberáme na stránke …

Finančný manažment

Konferencia CFO Fórum ponúkne výmenu skúseností a networking pre finančných manažérov

Posted on27. 6. 20193. 11. 2022

CFO Fórum Slovensko, 25. – 26. september 2019, DoubleTree by Hilton Hotel Bratislava Pozícia CFO je veľmi náročná a zodpovedná. Čo však finančný riaditeľ potrebuje …

Stránkovanie príspevkov

‹ 1 … 59 60 61 62 63 … 70 ›

Sme partnerom Finweek 2026

Najnovšie

  • Dobrovoľníctvo a spoločenský dopad firmy: Zapojenie zamestnancov Dobrovoľníctvo a spoločenský dopad firmy: Zapojenie zamestnancov
  • FIRE hnutie: Adaptácia stratégií pre bežné dôchodkové plánovanie (Financial Independence) FIRE hnutie: Adaptácia stratégií pre bežné dôchodkové plánovanie (Financial Independence)
  • Modelovanie dôchodkového rozpočtu: Identifikácia a projekcia rastúcich a klesajúcich výdavkov Modelovanie dôchodkového rozpočtu: Identifikácia a projekcia rastúcich a klesajúcich výdavkov
  • Podstata a význam strategického riadenia: Dlhodobé ciele a zdroje Podstata a význam strategického riadenia: Dlhodobé ciele a zdroje
  • Faktorové investovanie (Smart Beta): Rola faktorov ako Value a Quality v konštrukcii portfólia Faktorové investovanie (Smart Beta): Rola faktorov ako Value a Quality v konštrukcii portfólia
  • Udržateľná intergeneračná podpora: Filozofia darčekov a finančnej pomoci vnúčatám Udržateľná intergeneračná podpora: Filozofia darčekov a finančnej pomoci vnúčatám

Najčítanejšie

  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    14. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    14. 5. 2023 11 komentárov
  • Vlastné zdroje, cudzie zdroje a ostatné pasíva ako finančné zdroje
    27. 3. 2023 9 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    8. 4. 2023 8 komentárov
  • Hospodárska kríza a cyklický vývoj ekonomiky
    23. 10. 2009 7 komentárov

Témy

A (58) analýza (47) benchmarking (41) diagnostika (72) dôvera (33) financie (71) hodnoty (34) kariéra (58) komunikácia (244) kontrola (223) koučing (25) KPI (43) kultúra (43) manažment (313) manažér (93) manažérske hry (38) meranie (44) MIS (41) motivácia (33) organizovanie (85) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) plánovanie (242) plány (48) procesy (39) psychológia (27) riadenie (246) risk (35) riziko (49) rozhodovanie (245) rozpočet (31) spätná väzba (29) strategické riadenie (35) stratégia (61) stratégie (310) transparentnosť (41) tréning (46) učenie (30) vedenie (145) vzdelávanie (74) výcvik manažérov (40) výroba (42) zamestnanci (37) ľudské zdroje (63)

Poradňa

11. septembra: Najťažšia rola je zrejme neoficiálna: niekto, kto preloží CVSS do vety „toto nám v pondelok zastaví ...

6. septembra: Pri finančnej štruktúre sa často ukáže, že najcennejšia nie je najnižšia cena kapitálu, ale priestor...

17. decembra: Áno, každá organizácia má jedinečné ciele a výzvy, čo znamená, že stratégia musí byť upravená na mie...

24. októbra: Štátna regulácia pomery vlastných a cudzích zdrojov financovania by mohla pomôcť znižovať systémové ...

24. októbra: Verejné zverejňovanie výsledkov diagnostiky by mohlo zvýšiť transparentnosť a dôveru akcionárov a zá...

24. októbra: Existuje názor, že niektoré ekonomické modely môžu byť príliš zjednodušené a nereflektujú dostatočne...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Manažérske funkcie | Manažment | Firemný manažment | Personálny manažment | Kontakt
© 2010 - 2026 Ekonomika | Encyklopédia | Obchod | Podnikanie pre ženy | Financie | Reklama a PR | Letecké testy | Autoškola testy | Reality | Pre mužov | Manažment | Marketing | Kultúra | SEO, GEO, AEO | Krypto | Podnikateľský plán | PR | Prijímačky | SWOT | Skúšky | Helikoptéry | Lietanie | Zdravie | Dovolenka | Investovanie | Poistenie | Dane | Krízy | Príjmy | Stratégia | Rodina | Firmy | Ekonómia | Podniky | Jóga

Najnovšie

  • Dobrovoľníctvo a spoločenský dopad firmy: Zapojenie zamestnancov Dobrovoľníctvo a spoločenský dopad firmy: Zapojenie zamestnancov
    18. 9. 2026 Petra Svobodová No comments
  • FIRE hnutie: Adaptácia stratégií pre bežné dôchodkové plánovanie (Financial Independence) FIRE hnutie: Adaptácia stratégií pre bežné dôchodkové plánovanie (Financial Independence)
    17. 9. 2026 Lucie Čermáková No comments
  • Modelovanie dôchodkového rozpočtu: Identifikácia a projekcia rastúcich a klesajúcich výdavkov Modelovanie dôchodkového rozpočtu: Identifikácia a projekcia rastúcich a klesajúcich výdavkov
    17. 9. 2026 Lucie Čermáková No comments

Poradňa

15. októbra: Aj keď inovácie v metodológiách hodnotenia môžu prispieť k presnejšiemu odhadu rizík a výnosov, trad...

15. októbra: Tradičné MIS môžu zaostávať za požiadavkami súčasného dynamického obchodného prostredia, kde technol...

15. októbra: Finančné manipulácie, ako sú kreatívne účtovné praktiky alebo úmyselné zmeny v účtovných zásadách, m...