Skip to content

Škola manažmentu

Škola manažmentu

home
  • Manažérske funkcie
    • Etické dilemy manažéra
    • Etika a spoločenská zodpovednosť manažéra
    • Komunikačné zručnosti manažéra
    • Kontrola
    • Manažér ako kouč a facilitátor
    • Manažér ako líder a mentor
    • Manažérska kontrola a reporting
    • Manažérske úrovne a kompetencie
    • Organizovanie
    • Plánovanie
    • Riadenie organizačnej zmeny
    • Riadenie rizík
    • Rozhodovanie
    • Systémový prístup k riadeniu organizácie
    • Vedenie a vodcovstvo
  • Manažment
    • Adaptívne a agilné riadenie
    • Corporate Social Responsibility CSR
    • CRM
    • Data-driven manažment
    • ESG manažment
    • Inovačný manažment
    • Krízový manažment a riadenie rizík
    • Lean manažment a Six Sigma
    • Manažérske informačné systémy
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment v neziskových organizáciách
    • Manažment zmien
    • Medzinárodný manažment a globalizácia
    • Moderný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Všeobecný manažment
  • Firemný manažment
    • Finančný manažment
    • Firemná identita a reputácia
    • Firemná kultúra
    • Intrapreneurship a podnikanie vo firme
    • Krízový manažment
    • Kybernetická bezpečnosť a riadenie rizík
    • Manažment kvality
    • Manažment výroby
    • Marketingový manažment
    • Organizácia ako systém
    • Strategický manažment
  • Projektový manažment
    • Benchmarking a neustále zlepšovanie
    • Finančné riadenie projektov
    • Hodnotenie úspešnosti projektu
    • Kľúčové ukazovatele výkonnosti KPI
    • Nástroje projektového manažmentu
    • Plánovanie projektu a tvorba harmonogramu
    • Procesný a projektový prístup k riadeniu
    • Projektová dokumentácia a reporting
    • Projektové tímy a úlohy vedúceho projektu
    • Projektový cyklus a životný cyklus projektu
    • Riadenie procesov a optimalizácia
    • Riadenie rizík v projektoch
    • Startup ekosystémy a podnikateľský manažment
    • Učiaca sa organizácia Learning organization
  • Personálny manažment
    • Adaptácia a rozvoj pracovníkov
    • HR analytika a digitalizácia personálnych procesov
    • Manažérska psychológia
    • Motivácia a stimulácia zamestnancov
    • Operačný manažment
    • Osobnosť manažéra
    • Penzia a dôchodky
    • Proces získavania a výberu zamestnancov
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Vzdelávanie a koučing v organizáciách
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažérske funkcie
    • Etické dilemy manažéra
    • Etika a spoločenská zodpovednosť manažéra
    • Komunikačné zručnosti manažéra
    • Kontrola
    • Manažér ako kouč a facilitátor
    • Manažér ako líder a mentor
    • Manažérska kontrola a reporting
    • Manažérske úrovne a kompetencie
    • Organizovanie
    • Plánovanie
    • Riadenie organizačnej zmeny
    • Riadenie rizík
    • Rozhodovanie
    • Systémový prístup k riadeniu organizácie
    • Vedenie a vodcovstvo
  • Manažment
    • Adaptívne a agilné riadenie
    • Corporate Social Responsibility CSR
    • CRM
    • Data-driven manažment
    • ESG manažment
    • Inovačný manažment
    • Krízový manažment a riadenie rizík
    • Lean manažment a Six Sigma
    • Manažérske informačné systémy
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment v neziskových organizáciách
    • Manažment zmien
    • Medzinárodný manažment a globalizácia
    • Moderný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Všeobecný manažment
  • Firemný manažment
    • Finančný manažment
    • Firemná identita a reputácia
    • Firemná kultúra
    • Intrapreneurship a podnikanie vo firme
    • Krízový manažment
    • Kybernetická bezpečnosť a riadenie rizík
    • Manažment kvality
    • Manažment výroby
    • Marketingový manažment
    • Organizácia ako systém
    • Strategický manažment
  • Projektový manažment
    • Benchmarking a neustále zlepšovanie
    • Finančné riadenie projektov
    • Hodnotenie úspešnosti projektu
    • Kľúčové ukazovatele výkonnosti KPI
    • Nástroje projektového manažmentu
    • Plánovanie projektu a tvorba harmonogramu
    • Procesný a projektový prístup k riadeniu
    • Projektová dokumentácia a reporting
    • Projektové tímy a úlohy vedúceho projektu
    • Projektový cyklus a životný cyklus projektu
    • Riadenie procesov a optimalizácia
    • Riadenie rizík v projektoch
    • Startup ekosystémy a podnikateľský manažment
    • Učiaca sa organizácia Learning organization
  • Personálny manažment
    • Adaptácia a rozvoj pracovníkov
    • HR analytika a digitalizácia personálnych procesov
    • Manažérska psychológia
    • Motivácia a stimulácia zamestnancov
    • Operačný manažment
    • Osobnosť manažéra
    • Penzia a dôchodky
    • Proces získavania a výberu zamestnancov
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Vzdelávanie a koučing v organizáciách
  • Poradňa
  • Kontakt

Značka: komunikácia

Príprava na transformáciu: Príprava organizácie na zmenu
Riadenie organizačnej zmeny

Príprava na transformáciu: Príprava organizácie na zmenu

Posted on24. 7. 2025

Príprava organizácie na zmenu: Kotter, Lewin a ADKAR v praxi: príprava, komunikácia, zapojenie ľudí a metriky úspechu transformácie.

Praktická aplikácia: Prepojenie hodnôt s každodennou praxou
Moderný manažment

Praktická aplikácia: Prepojenie hodnôt s každodennou praxou

Posted on23. 7. 2025

Prepojenie hodnôt s každodennou praxou: Definovanie hodnôt, komunikácia a vzdelávanie. Autenticita a dodržiavanie princípov v praxi.

Líder a kouč: Rola projektového lídra a kouča
Projektové tímy a úlohy vedúceho projektu

Líder a kouč: Rola projektového lídra a kouča

Posted on20. 7. 2025

Rola projektového lídra a kouča: Budovanie tímu, RACI, motivácia a rola lídra/kouča. Komunikácia a riešenie konfliktov.

Krízová komunikácia: Krízová komunikácia a obnova reputácie
Firemná identita a reputácia

Krízová komunikácia: Krízová komunikácia a obnova reputácie

Posted on18. 7. 2025

Krizová komunikácia a obnova reputácie: Budovanie identity a dôveryhodného imidžu. Reputácia, krízová komunikácia a hodnoty ako kapitál.

Meranie zmeny: Meranie úspešnosti zmeny a dosiahnutých cieľov
Riadenie organizačnej zmeny

Meranie zmeny: Meranie úspešnosti zmeny a dosiahnutých cieľov

Posted on15. 7. 2025

Meranie úspešnosti zmeny: Kotter, Lewin a ADKAR v praxi: príprava, komunikácia, zapojenie ľudí a metriky úspechu transformácie.

Líderstvo: Úloha lídra v startup prostredí
Startup ekosystémy a podnikateľský manažment

Líderstvo: Úloha lídra v startup prostredí

Posted on10. 7. 2025

Líder v startupe spája víziu s koučingom a odolnosťou. Drží fokus a buduje kultúru výkonu a učenia.

Personálny manažment

Ako sa prezentovať na pracovisku a zanechávať dobrý dojem

Posted on7. 7. 202530. 1. 2025

Význam prezentácie na pracovisku Na pracovisku je vaša prezentácia kľúčová pre vytvorenie prvého dojmu a ovplyvnenie toho, ako vás vnímajú kolegovia, nadriadení a partneri. Profesionálna …

Virtuálna spolupráca: Výzvy a prínosy virtuálnej spolupráce
Personálny manažment

Virtuálna spolupráca: Výzvy a prínosy virtuálnej spolupráce

Posted on27. 6. 2025

Virtuálna spolupráca prináša flexibilitu aj výzvy. Nastavte nástroje, kultúru a podporu wellbeing pre výkon.

Glokálne stratégie: Glokálne stratégie – global thinking, local acting
Strategický manažment

Glokálne stratégie: Glokálne stratégie – global thinking, local acting

Posted on24. 6. 2025

Glokálny prístup spája globálnu víziu s lokálnou adaptáciou produktu a komunikácie pre relevanciu.

Incident management: Incident management a reakcia na kyberútoky
Kybernetická bezpečnosť a riadenie rizík

Incident management: Incident management a reakcia na kyberútoky

Posted on10. 6. 2025

Incident management vyžaduje rýchlu detekciu, forenziku a komunikáciu. Testujte plány a implementujte lessons learned.

Typológia konfliktov: Typy konfliktov v organizáciách a ich zdroje
Personálny manažment

Typológia konfliktov: Typy konfliktov v organizáciách a ich zdroje

Posted on21. 5. 2025

Typy konfliktov v organizáciách: Konflikty ako príležitosť: mediácia, facilitácia a techniky komunikácie. Prevencia sporov kultúrou dôvery.

Komunikácia počas zmeny: Komunikácia v krízových fázach implementácie zmien
Riadenie organizačnej zmeny

Komunikácia počas zmeny: Komunikácia v krízových fázach implementácie zmien

Posted on19. 5. 2025

Komunikácia počas implementácie zmien: Kotter, Lewin a ADKAR v praxi: príprava, komunikácia, zapojenie ľudí a metriky úspechu transformácie.

Riešenie sporov: Mediácia a facilitácia ako nástroje riešenia sporov
Personálny manažment

Riešenie sporov: Mediácia a facilitácia ako nástroje riešenia sporov

Posted on13. 5. 2025

Mediácia a facilitácia ako nástroje riešenia sporov: Konflikty ako príležitosť: mediácia, facilitácia a techniky komunikácie. Prevencia sporov kultúrou dôvery.

Komunikácia CSR: Komunikácia CSR iniciatív verejnosti
Corporate Social Responsibility CSR

Komunikácia CSR: Komunikácia CSR iniciatív verejnosti

Posted on11. 5. 2025

Komunikácia CSR iniciatív verejnosti: CSR stratégie a ich dopad: meranie prínosov, komunikácia verejnosti a príklady zodpovedných firiem.

Riadenie zmien: Riadenie zmien v prostredí digitalizácie
Moderný manažment

Riadenie zmien: Riadenie zmien v prostredí digitalizácie

Posted on7. 5. 2025

Riadenie zmien v digitalizácii potrebuje komunikáciu a tréning. Zvládnite odpor cez rýchle výhry a meranie pokroku.

Manažment

Manažment v čase krízy: Reakcia na nečakané udalosti

Posted on8. 4. 202530. 1. 2025

Manažment v čase krízy Krízový manažment predstavuje schopnosť organizácie efektívne reagovať na nečakané udalosti, ktoré môžu ohroziť jej stabilitu a výkonnosť. Od prírodných katastrof po …

Manažment

Digitálny manažment: Využívanie digitálnych nástrojov v manažmente

Posted on12. 3. 202530. 1. 2025

Digitálny manažment Digitálny manažment je integrácia digitálnych technológií a nástrojov do riadiacich procesov organizácií. S rozvojom technológií a digitálnej transformácie sa manažéri čoraz viac spoliehajú …

Manažment

Manažérske zručnosti: Technické, medziľudské a koncepčné zručnosti

Posted on25. 2. 202530. 1. 2025

Manažérske zručnosti Úspech manažéra závisí od jeho schopnosti zvládnuť širokú škálu zručností, ktoré sú potrebné na vedenie tímu a riadenie organizácie. Medzi najdôležitejšie zručnosti patria …

Tréning manažérov

Vplyv sociálnych médií na študentov: Výhody a riziká

Posted on17. 2. 202530. 1. 2025

Sociálne médiá sa stali neoddeliteľnou súčasťou každodenného života študentov. Umožňujú okamžitú komunikáciu, prístup k informáciám a vytváranie sietí kontaktov. Napriek mnohým výhodám však nesú so …

Manažment

Konflikty na pracovisku: Príčiny konfliktov, stratégie riešenia konfliktov

Posted on8. 1. 202530. 1. 2025

Konflikty na pracovisku Konflikty na pracovisku sú bežnou súčasťou dynamiky medziľudských vzťahov. Hoci sú často vnímané negatívne, správne riešené konflikty môžu priniesť zlepšenie komunikácie, vzťahov …

Manažérske informačné systémy

Hlavné trendy v rozvoji manažérskych informačných systémov

Posted on23. 9. 2023

Štátnice – Manažment – 07 – 18 – Hlavné trendy v rozvoji manažérskych informačných systémov (MIS) firiem. Prínosy jedotlivých trendov v oblasti manažmentu. Počítačové siete …

Stránkovanie príspevkov

‹ 1 2 3 4 5 … 12 ‹

Najnovšie

  • Zblíženie vízie s front-linou: Shadowing a Ride-Alongs Zblíženie vízie s front-linou: Shadowing a Ride-Alongs
  • Plánovanie digitálneho dedičstva: Zabezpečenie prístupu k online účtom a kryptomenám Plánovanie digitálneho dedičstva: Zabezpečenie prístupu k online účtom a kryptomenám
  • Strategy Review: Mesačné/štvrťročné rituály a kľúčový strategický dashboard Strategy Review: Mesačné/štvrťročné rituály a kľúčový strategický dashboard
  • Etika a spoločenská zodpovednosť manažéra: Rozhodovanie a hodnoty Etika a spoločenská zodpovednosť manažéra: Rozhodovanie a hodnoty
  • Virtuálne tímy a hybridná práca: Riadenie, komunikácia a technológie Virtuálne tímy a hybridná práca: Riadenie, komunikácia a technológie
  • Data-driven manažment: Rozhodovanie na základe dát a analytiky Data-driven manažment: Rozhodovanie na základe dát a analytiky

Najčítanejšie

  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    14. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    14. 5. 2023 11 komentárov
  • Vlastné zdroje, cudzie zdroje a ostatné pasíva ako finančné zdroje
    27. 3. 2023 9 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    8. 4. 2023 8 komentárov
  • Hospodárska kríza a cyklický vývoj ekonomiky
    23. 10. 2009 7 komentárov

Témy

A (58) analýza (47) benchmarking (41) diagnostika (71) dôvera (30) financie (70) hodnoty (31) kariéra (58) komunikácia (240) kontrola (221) KPI (40) kultúra (38) manažment (313) manažér (92) manažérske hry (38) meranie (39) MIS (41) moderný manažment (24) motivácia (32) organizovanie (85) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) plánovanie (241) plány (48) procesy (38) psychológia (25) riadenie (246) risk (35) riziko (44) rozhodovanie (242) rozpočet (28) spätná väzba (25) strategické riadenie (34) stratégia (53) stratégie (310) transparentnosť (37) tréning (44) učenie (28) vedenie (144) vzdelávanie (74) výcvik manažérov (40) výroba (42) zamestnanci (36) ľudské zdroje (63)

Poradňa

17. decembra: Áno, každá organizácia má jedinečné ciele a výzvy, čo znamená, že stratégia musí byť upravená na mie...

24. októbra: Štátna regulácia pomery vlastných a cudzích zdrojov financovania by mohla pomôcť znižovať systémové ...

24. októbra: Verejné zverejňovanie výsledkov diagnostiky by mohlo zvýšiť transparentnosť a dôveru akcionárov a zá...

24. októbra: Existuje názor, že niektoré ekonomické modely môžu byť príliš zjednodušené a nereflektujú dostatočne...

15. októbra: Aj keď inovácie v metodológiách hodnotenia môžu prispieť k presnejšiemu odhadu rizík a výnosov, trad...

15. októbra: Tradičné MIS môžu zaostávať za požiadavkami súčasného dynamického obchodného prostredia, kde technol...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Manažérske funkcie | Manažment | Firemný manažment | Personálny manažment | Kontakt
© 2010 - 2026 SEO | Reklama a PR | Vrtuľníky | Autoškola | Reality | Manažment | Prijímáčky | Podnikanie | Financie | Ekonomika | Zdravie | SWOT | Podnikateľský plán | Manažment | Marketing | Kultúra | Skúšky | Obchod | Dovolenka

Najnovšie

  • Zblíženie vízie s front-linou: Shadowing a Ride-Alongs Zblíženie vízie s front-linou: Shadowing a Ride-Alongs
    6. 4. 2026 Mato Ondrus No comments
  • Plánovanie digitálneho dedičstva: Zabezpečenie prístupu k online účtom a kryptomenám Plánovanie digitálneho dedičstva: Zabezpečenie prístupu k online účtom a kryptomenám
    6. 4. 2026 Lucie Čermáková No comments
  • Strategy Review: Mesačné/štvrťročné rituály a kľúčový strategický dashboard Strategy Review: Mesačné/štvrťročné rituály a kľúčový strategický dashboard
    4. 4. 2026 Mato Ondrus No comments

Poradňa

15. októbra: Finančné manipulácie, ako sú kreatívne účtovné praktiky alebo úmyselné zmeny v účtovných zásadách, m...

29. septembra: Kritici môžu tvrdiť, že teória Z môže mať manipulatívne prvky, keďže zameranie na vytváranie rodinné...

29. septembra: Implementácia štandardov by mohla pomôcť zvýšiť transparentnosť a objektívnosť rozhodovacích proceso...