Skip to content

Škola manažmentu

Škola manažmentu

home
  • Manažérske funkcie
    • Etické dilemy manažéra
    • Etika a spoločenská zodpovednosť manažéra
    • Komunikačné zručnosti manažéra
    • Kontrola
    • Manažér ako kouč a facilitátor
    • Manažér ako líder a mentor
    • Manažérska kontrola a reporting
    • Manažérske úrovne a kompetencie
    • Organizovanie
    • Plánovanie
    • Riadenie organizačnej zmeny
    • Riadenie rizík
    • Rozhodovanie
    • Systémový prístup k riadeniu organizácie
    • Vedenie a vodcovstvo
  • Manažment
    • Adaptívne a agilné riadenie
    • Corporate Social Responsibility CSR
    • CRM
    • Data-driven manažment
    • ESG manažment
    • Inovačný manažment
    • Krízový manažment a riadenie rizík
    • Lean manažment a Six Sigma
    • Manažérske informačné systémy
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment v neziskových organizáciách
    • Manažment zmien
    • Medzinárodný manažment a globalizácia
    • Moderný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Všeobecný manažment
  • Firemný manažment
    • Finančný manažment
    • Firemná identita a reputácia
    • Firemná kultúra
    • Intrapreneurship a podnikanie vo firme
    • Krízový manažment
    • Kybernetická bezpečnosť a riadenie rizík
    • Manažment kvality
    • Manažment výroby
    • Marketingový manažment
    • Organizácia ako systém
    • Strategický manažment
  • Projektový manažment
    • Benchmarking a neustále zlepšovanie
    • Finančné riadenie projektov
    • Hodnotenie úspešnosti projektu
    • Kľúčové ukazovatele výkonnosti KPI
    • Nástroje projektového manažmentu
    • Plánovanie projektu a tvorba harmonogramu
    • Procesný a projektový prístup k riadeniu
    • Projektová dokumentácia a reporting
    • Projektové tímy a úlohy vedúceho projektu
    • Projektový cyklus a životný cyklus projektu
    • Riadenie procesov a optimalizácia
    • Riadenie rizík v projektoch
    • Startup ekosystémy a podnikateľský manažment
    • Učiaca sa organizácia Learning organization
  • Personálny manažment
    • Adaptácia a rozvoj pracovníkov
    • HR analytika a digitalizácia personálnych procesov
    • Manažérska psychológia
    • Motivácia a stimulácia zamestnancov
    • Operačný manažment
    • Osobnosť manažéra
    • Penzia a dôchodky
    • Proces získavania a výberu zamestnancov
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Vzdelávanie a koučing v organizáciách
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažérske funkcie
    • Etické dilemy manažéra
    • Etika a spoločenská zodpovednosť manažéra
    • Komunikačné zručnosti manažéra
    • Kontrola
    • Manažér ako kouč a facilitátor
    • Manažér ako líder a mentor
    • Manažérska kontrola a reporting
    • Manažérske úrovne a kompetencie
    • Organizovanie
    • Plánovanie
    • Riadenie organizačnej zmeny
    • Riadenie rizík
    • Rozhodovanie
    • Systémový prístup k riadeniu organizácie
    • Vedenie a vodcovstvo
  • Manažment
    • Adaptívne a agilné riadenie
    • Corporate Social Responsibility CSR
    • CRM
    • Data-driven manažment
    • ESG manažment
    • Inovačný manažment
    • Krízový manažment a riadenie rizík
    • Lean manažment a Six Sigma
    • Manažérske informačné systémy
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment v neziskových organizáciách
    • Manažment zmien
    • Medzinárodný manažment a globalizácia
    • Moderný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Všeobecný manažment
  • Firemný manažment
    • Finančný manažment
    • Firemná identita a reputácia
    • Firemná kultúra
    • Intrapreneurship a podnikanie vo firme
    • Krízový manažment
    • Kybernetická bezpečnosť a riadenie rizík
    • Manažment kvality
    • Manažment výroby
    • Marketingový manažment
    • Organizácia ako systém
    • Strategický manažment
  • Projektový manažment
    • Benchmarking a neustále zlepšovanie
    • Finančné riadenie projektov
    • Hodnotenie úspešnosti projektu
    • Kľúčové ukazovatele výkonnosti KPI
    • Nástroje projektového manažmentu
    • Plánovanie projektu a tvorba harmonogramu
    • Procesný a projektový prístup k riadeniu
    • Projektová dokumentácia a reporting
    • Projektové tímy a úlohy vedúceho projektu
    • Projektový cyklus a životný cyklus projektu
    • Riadenie procesov a optimalizácia
    • Riadenie rizík v projektoch
    • Startup ekosystémy a podnikateľský manažment
    • Učiaca sa organizácia Learning organization
  • Personálny manažment
    • Adaptácia a rozvoj pracovníkov
    • HR analytika a digitalizácia personálnych procesov
    • Manažérska psychológia
    • Motivácia a stimulácia zamestnancov
    • Operačný manažment
    • Osobnosť manažéra
    • Penzia a dôchodky
    • Proces získavania a výberu zamestnancov
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Vzdelávanie a koučing v organizáciách
  • Poradňa
  • Kontakt
Inovačný manažment a technologické trendy: Sledovanie a adaptácia
Inovačný manažment

Inovačný manažment a technologické trendy: Sledovanie a adaptácia

Posted on24. 3. 2026
Etické princípy v manažmente: Rozhodovanie a morálne dilemy
Firemná kultúra

Etické princípy v manažmente: Rozhodovanie a morálne dilemy

Posted on24. 3. 2026
Modelovanie budúcich nárokov na štátny dôchodok: Prehľad výpočtových mechanizmov a odhad
Penzia a dôchodky

Modelovanie budúcich nárokov na štátny dôchodok: Prehľad výpočtových mechanizmov a odhad

Posted on22. 3. 2026
Finančný manažment

Finančný manažment

Finančný manažment je činnosť zaoberajúca sa získavaním potrebného množstva peňazí a kapitálu z rôznych zdrojov t.j. financovaním, alokovaním peňazí rôznych foriem nepeňažného majetku t.j. investovaním …

By Trener
Posted on2. 11. 20223. 11. 2022
Strategická diagnostika

Externé prostredie a jeho prognóza

Posted on2. 11. 20223. 11. 2022

Predvídanie vývoja externého prostredia Je to ďalšia úloha analýzy externého prostredia. Metódami prognózovania sa zaoberá vedná disciplína – prognostika. Prognóza a proces prognózovania. Prognóza – …

Manažment kvality

Business Inteligence

Posted on2. 11. 20223. 11. 2022

Business Inteligence Aplikačná oblasť, ktorá je zameraná hlavne na analýzu veľkých objemov dát a vyvodzovanie podstatných záverov pre strategické rozhodovanie. Pozostáva zo zložiek DW (Data …

Riadenie ľudských zdrojov

Správny formát a rozmer vizitky vám pomôže s vaším biznisom

Posted on7. 9. 20223. 11. 2022

Vizitky sú odjakživa súčasťou firemnej kultúry. Krásny a kvalitný materiál, dokonalý výsek, správny rozmer a elegantná grafika vám umožnia prezentovať seba a svoj biznis na …

Riadenie ľudských zdrojov

Bolesti chrbtice predstavujú veľkú záťaž. Tipy, ako sa zbaviť tejto zdravotnej ťažkosti

Posted on29. 7. 20223. 11. 2022

Bolesti chrbtice dokážu sťažovať fungovanie v bežnom živote vo významnej miere. Zákernosť tohto problému spočíva mnohokrát v tom, že je veľmi ťažké zistiť, odkiaľ pochádza. Ide o poškodenie …

Riadenie ľudských zdrojov

Jednoduché tipy, ako usporiadať nezabudnuteľný firemný večierok

Posted on21. 7. 20223. 11. 2022

Firemné akcie majú v živote každej spoločnosti oveľa väčší význam, než sa to zdá. Spoločná oslava nie je len jednorazovým príjemným zážitkom, ale má podstatnú …

Osobnosť manažéra

Podporuje spoločnosť pri nastavovaní efektívneho systému manažérstva BOZP

Posted on7. 5. 20223. 11. 2022

Napriek tomu, že medzi nimi často panujú značné rozdiely, zamestnanci, manažéri či majitelia firiem – všetci majú spoločný cieľ. Chcú sa vyhnúť zraneniu v práci …

Riadenie ľudských zdrojov

Ako sa zamerať na rozvoj a vzdelávanie vašich zamestnancov? Poradíme Vám!

Posted on4. 5. 20223. 11. 2022

Dnešná rýchla doba si vyžaduje, aby sme boli dostatočne flexibilní a vedeli sa neustále zlepšovať a adaptovať. Platí to v našom súkromnom aj pracovnom živote, …

Riadenie ľudských zdrojov

Konflikty na pracovisku – poškodzujú viac než len produktivitu

Posted on14. 3. 20223. 11. 2022

Či už ide o napätie zo stresujúceho termínu, tvorivé rozdiely alebo konfliktné osobnosti, občasné nezhody na pracovisku sú nevyhnutné. A hoci takéto konflikty môžu byť …

Riadenie ľudských zdrojov

Ako sa obliecť na pohovor, aby ste uspeli?

Posted on1. 3. 20223. 11. 2022

Hovorí sa, že oblečenie je polovicou úspechu, ak chcete získať prácu. Koniec-koncov, práve oblečenie a výzor si človek všimne ako prvé, preto je dôležité dať …

Riadenie ľudských zdrojov

Čaká Vás pracovný pohovor? Príprava je základ!

Posted on21. 12. 20213. 11. 2022

Každý, kto je pozvaný na pohovor, už prekonal najťažšiu prekážku: Podklady prihlášky boli presvedčivé, rovnako ako odborná kvalifikácia. Gratulujeme! Ste v 2. kole. Prácu však …

Riadenie ľudských zdrojov

Oddýchnuté telo aj myseľ je tá najlepšia cesta k vysokej produktivite

Posted on27. 10. 20213. 11. 2022

Schopnosť vedieť prejsť z práce do režimu oddychu a späť je veľmi dôležitá zručnosť, ktorá pomáha ekonomicky a efektívne využívať vašu fyzickú a duševnú energiu. …

Riadenie ľudských zdrojov

Jeden z najlepších spôsobov, ako získať vysnívané povolanie

Posted on27. 10. 20213. 11. 2022

Všetci si asi uvedomujú, že vzdelanie je základ úspechu v každom smere. A pri hľadaní nového zamestnania to platí dvojnásobne. Veľmi málo ľudí si však …

Vedenie

Ako si udržať stabilitu vašej vedúcej pozície: 3 tipy

Posted on13. 10. 20213. 11. 2022

Niektorí nadriadení sa zameriavajú na dosahovanie svojich cieľov a podriadených zamestnancov využívajú iba ako prostriedok na ich dosiahnutie. Kvalitný manažér sa pozná podľa toho, že sa …

Plánovanie

Plánovanie a riadenie výroby

Posted on1. 7. 202128. 3. 2023

Plánovanie a riadenie výroby zabezpečuje 4 funkcie: plánovanie výrobného programu plánovanie množstva plánovanie lehôt a kapacít riadenie a kontrola vybavovania objednávok Plánovanie výrobného programu Plánovanie …

Riadenie ľudských zdrojov

Čo je to kancelárska ergonómia?

Posted on29. 6. 20213. 11. 2022

Ergonómia znamená v doslovnom preklade princípy práce. Úlohou ergonómie je zlepšovať pracovné podmienky človeka. Vďaka zabezpečeniu pohodlných podmienok a bezpečnosti zamestnancov má za následok zvýšenie …

Riadenie ľudských zdrojov

Prevencia je tá najlepšia investícia do vášho zdravia

Posted on27. 4. 20213. 11. 2022

Prevencia je tá najlepšia investícia do vášho zdravia Investovanie do seba a svojho rozvoja je najlepší spôsob, ako zvýšiť svoj osobný kapitál. Platí to aj …

Riadenie ľudských zdrojov

Výkonní pri práci z domu budete, ak sa vyhnete neporiadku, chaosu a zhonu

Posted on31. 3. 20213. 11. 2022

Donedávna ešte mnohí z nás na schopnosť nezávislých pracovníkov pracovať z domu tak trochu žiarlili. Závisť však netrvala dlho, pretože s príchodom novej situácie sme …

Manažment výroby

Zamerajte svoju pozornosť zlepšenie výrobného procesu a jednoduché riešenie operačných rizík

Posted on18. 2. 20213. 11. 2022

Podľa štatistík každý rok počas práce dochádza k obrovskému množstvu pracovných úrazov. Negatívny vplyv prostredia, škodlivých látok a iných faktorov spôsobuje nielen ohrozenie výrobného procesu …

Riadenie ľudských zdrojov

Hľadáte vhodný priestor pre podnikanie? Dôležité je špičkové vybavenie

Posted on18. 5. 20203. 11. 2022

Aby ste dosiahli v podnikaní dobrý zisk, musíte mať vy alebo vaši zamestnanci na prácu vytvorené ideálne podmienky. Samozrejme, patrí sem aj adekvátne platové ohodnotenie …

Riadenie ľudských zdrojov

Chcete pracovať ako usilovná včelička? Nesmie vám chýbať kvalitná kancelárska stolička

Posted on25. 4. 20203. 11. 2022

Nech už ide o prácu z domu alebo v klasickej kancelárii, vždy sa od vás očakáva nadľudský výkon, ktorého kvality len sťažka niekto adekvátne odmení. …

Stránkovanie príspevkov

‹ 1 … 54 55 56 57 58 … 66 ›

Najnovšie

  • Inovačný manažment a technologické trendy: Sledovanie a adaptácia Inovačný manažment a technologické trendy: Sledovanie a adaptácia
  • Etické princípy v manažmente: Rozhodovanie a morálne dilemy Etické princípy v manažmente: Rozhodovanie a morálne dilemy
  • Modelovanie budúcich nárokov na štátny dôchodok: Prehľad výpočtových mechanizmov a odhad Modelovanie budúcich nárokov na štátny dôchodok: Prehľad výpočtových mechanizmov a odhad
  • Mechanizmy indexácie dôchodkov: Kedy indexácia plne nepokrýva rast životných nákladov Mechanizmy indexácie dôchodkov: Kedy indexácia plne nepokrýva rast životných nákladov
  • Optimalizácia pred dôchodkom: Splatenie hypotéky verzus investovanie kapitálu Optimalizácia pred dôchodkom: Splatenie hypotéky verzus investovanie kapitálu
  • Lean manažment a Six Sigma: Princípy minimalizácie plytvania a defektov Lean manažment a Six Sigma: Princípy minimalizácie plytvania a defektov

Najčítanejšie

  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    14. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    14. 5. 2023 11 komentárov
  • Vlastné zdroje, cudzie zdroje a ostatné pasíva ako finančné zdroje
    27. 3. 2023 9 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    8. 4. 2023 8 komentárov
  • Hospodárska kríza a cyklický vývoj ekonomiky
    23. 10. 2009 7 komentárov

Témy

A (58) analýza (46) benchmarking (41) diagnostika (71) dôvera (30) financie (70) hodnoty (30) kariéra (58) komunikácia (240) kontrola (221) KPI (40) kultúra (37) manažment (313) manažér (92) manažérske hry (38) meranie (39) MIS (41) moderný manažment (24) motivácia (32) organizovanie (85) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) plánovanie (241) plány (48) procesy (38) psychológia (25) reporting (24) riadenie (246) risk (35) riziko (44) rozhodovanie (241) rozpočet (28) strategické riadenie (34) stratégia (53) stratégie (310) transparentnosť (36) tréning (44) učenie (27) vedenie (144) vzdelávanie (74) výcvik manažérov (40) výroba (42) zamestnanci (36) ľudské zdroje (63)

Poradňa

17. decembra: Áno, každá organizácia má jedinečné ciele a výzvy, čo znamená, že stratégia musí byť upravená na mie...

24. októbra: Štátna regulácia pomery vlastných a cudzích zdrojov financovania by mohla pomôcť znižovať systémové ...

24. októbra: Verejné zverejňovanie výsledkov diagnostiky by mohlo zvýšiť transparentnosť a dôveru akcionárov a zá...

24. októbra: Existuje názor, že niektoré ekonomické modely môžu byť príliš zjednodušené a nereflektujú dostatočne...

15. októbra: Aj keď inovácie v metodológiách hodnotenia môžu prispieť k presnejšiemu odhadu rizík a výnosov, trad...

15. októbra: Tradičné MIS môžu zaostávať za požiadavkami súčasného dynamického obchodného prostredia, kde technol...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Manažérske funkcie | Manažment | Firemný manažment | Personálny manažment | Kontakt
© 2010 - 2026 SEO | Reklama a PR | Vrtuľníky | Autoškola | Reality | Manažment | Prijímáčky | Podnikanie | Financie | Ekonomika | Zdravie | SWOT | Podnikateľský plán | Manažment | Marketing | Kultúra | Skúšky | Obchod | Dovolenka

Najnovšie

  • Inovačný manažment a technologické trendy: Sledovanie a adaptácia Inovačný manažment a technologické trendy: Sledovanie a adaptácia
    24. 3. 2026 Jankoš No comments
  • Etické princípy v manažmente: Rozhodovanie a morálne dilemy Etické princípy v manažmente: Rozhodovanie a morálne dilemy
    24. 3. 2026 Petra Svobodová No comments
  • Modelovanie budúcich nárokov na štátny dôchodok: Prehľad výpočtových mechanizmov a odhad Modelovanie budúcich nárokov na štátny dôchodok: Prehľad výpočtových mechanizmov a odhad
    22. 3. 2026 Lucie Čermáková No comments

Poradňa

15. októbra: Finančné manipulácie, ako sú kreatívne účtovné praktiky alebo úmyselné zmeny v účtovných zásadách, m...

29. septembra: Kritici môžu tvrdiť, že teória Z môže mať manipulatívne prvky, keďže zameranie na vytváranie rodinné...

29. septembra: Implementácia štandardov by mohla pomôcť zvýšiť transparentnosť a objektívnosť rozhodovacích proceso...