Skip to content

Škola manažmentu

Škola manažmentu

home
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt

Značka: úspech v práci

Personálny manažment

Ako zvládať stres v práci a udržať si vysokú produktivitu

Posted on26. 9. 202530. 1. 2025

Význam zvládania stresu v práci Stres na pracovisku môže negatívne ovplyvniť nielen naše zdravie, ale aj pracovný výkon. Účinné zvládanie stresu je kľúčom k udržaniu …

Personálny manažment

Organizácia práce: Tipy na efektívny pracovný stôl a plánovanie úloh

Posted on21. 9. 202530. 1. 2025

Význam organizácie práce pre produktivitu Efektívna organizácia práce je nevyhnutná pre zvyšovanie produktivity a znižovanie stresu na pracovisku. Ak je vaše pracovné prostredie usporiadané, môžete …

Personálny manažment

Delegovanie úloh: Ako efektívne delegovať prácu a motivovať ostatných

Posted on7. 9. 202530. 1. 2025

Význam efektívneho delegovania úloh Delegovanie úloh je kľúčovým nástrojom pre efektívne riadenie tímu a zvyšovanie produktivity. Správne delegovanie umožňuje rozdelenie práce, zvyšuje motiváciu tímu a …

Personálny manažment

Riešenie konfliktov na pracovisku: Tipy a stratégie

Posted on22. 8. 202530. 1. 2025

Význam riešenia konfliktov na pracovisku Konflikty na pracovisku sú nevyhnutné a môžu vzniknúť z rôznych príčin, ako sú rozdielne názory, pracovné stresy alebo nesprávna komunikácia. …

Personálny manažment

Ako sa vyhnúť vyhoreniu: Zdravé hranice a starostlivosť o seba

Posted on5. 8. 202530. 1. 2025

Význam predchádzania vyhoreniu Vyhorenie je vážny problém, ktorý môže postihnúť každého, kto čelí dlhodobému stresu, vyčerpaniu a neustálemu tlaku na pracovisku. Tento stav nielenže znižuje …

Personálny manažment

Ako budovať pozitívne vzťahy s kolegami a nadriadenými

Posted on25. 7. 202530. 1. 2025

Význam pozitívnych vzťahov na pracovisku Vzťahy na pracovisku zohrávajú kľúčovú úlohu pri dosahovaní úspechu a udržiavaní spokojnosti v práci. Dobré vzťahy s kolegami a nadriadenými …

Personálny manažment

Ako sa pripraviť na kariérny postup

Posted on21. 7. 202530. 1. 2025

Význam prípravy na kariérny postup Kariérny postup je prirodzeným krokom v profesionálnom živote, ktorý si vyžaduje dlhodobú prípravu a sústavný rozvoj. Nie je to len …

Personálny manažment

Ako sa prezentovať na pracovisku a zanechávať dobrý dojem

Posted on7. 7. 202530. 1. 2025

Význam prezentácie na pracovisku Na pracovisku je vaša prezentácia kľúčová pre vytvorenie prvého dojmu a ovplyvnenie toho, ako vás vnímajú kolegovia, nadriadení a partneri. Profesionálna …

Personálny manažment

Finančná gramotnosť pre zamestnancov: Ako spravovať svoj rozpočet a dosiahnuť finančnú stabilitu

Posted on29. 6. 202530. 1. 2025

Význam finančnej gramotnosti pre zamestnancov Finančná gramotnosť je kľúčová pre každého zamestnanca, ktorý chce dosiahnuť finančnú stabilitu a nezávislosť. Základné princípy finančnej gramotnosti, ako správa …

Personálny manažment

Príprava na pohovor: Ako uspieť na pohovore a získať prácu snov

Posted on23. 4. 202530. 1. 2025

Význam prípravy na pohovor Príprava na pohovor je kľúčom k úspechu pri získavaní práce snov. Zatiaľ čo niektorí kandidáti sa spoliehajú na šťastie, najúspešnejší uchádzači …

Personálny manažment

Ako si nastaviť pracovné návyky pre maximálnu efektivitu

Posted on24. 3. 202530. 1. 2025

Význam pracovných návykov pre maximálnu efektivitu Pracovné návyky sú kľúčové pre dosahovanie vysokých výkonov a efektivity v práci. Správne nastavené návyky vám pomôžu organizovať svoj …

Personálny manažment

Time management: Ako efektívne využívať čas a zvýšiť produktivitu

Posted on23. 2. 202530. 1. 2025

Význam time managementu pre produktivitu Efektívne riadenie času je kľúčom k dosahovaniu vysokých výkonov, či už v profesionálnom alebo osobnom živote. Dobrý time management pomáha …

Personálny manažment

Ako sa sústrediť a eliminovať distrakcie

Posted on28. 1. 202530. 1. 2025

Význam sústredenia a eliminácie distrakcií V dnešnom rýchlom a technologickom svete sú distrakcie neustálym problémom, ktorý negatívne ovplyvňuje našu produktivitu a schopnosť sústrediť sa. Efektívne …

Personálny manažment

Ako si stanoviť realistické kariérne ciele a dosiahnuť ich

Posted on26. 1. 202530. 1. 2025

Význam kariérnych cieľov Stanovenie kariérnych cieľov je základným krokom k úspechu a osobnému rastu. Jasné a realistické ciele poskytujú smer, motiváciu a pomáhajú efektívne využiť …

Personálny manažment

Vyhľadávanie mentora: Ako nájsť sprievodcu na kariérnej ceste

Posted on4. 1. 202530. 1. 2025

Význam mentorstva v kariére Mentorstvo je mocným nástrojom pre osobný a profesionálny rozvoj. Mentor môže poskytnúť cenné rady, zdieľať skúsenosti a usmerniť vás pri prekonávaní …

Najnovšie

  • Konferencia Finweek Bratislava 2025: Bratislava spojí dva najdynamickejšie fintech regióny sveta: strednú a východnú Európu s juhovýchodnou Áziou Konferencia Finweek Bratislava 2025: Bratislava spojí dva najdynamickejšie fintech regióny sveta: strednú a východnú Európu s juhovýchodnou Áziou
  • Kariérne poradenstvo: Ako si vybrať povolanie, vypracovať životopis
  • Podnikanie študentov: Ako založiť vlastný biznis počas štúdia
  • Štúdium online: Výhody a nevýhody online vzdelávania
  • Škola a rodina: Spolupráca školy a rodiny, podpora detí pri štúdiu
  • Zmeny v organizácii: Manažment zmien, odolnosť voči zmenám

Najčítanejšie

  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    14. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    14. 5. 2023 11 komentárov
  • Vlastné zdroje, cudzie zdroje a ostatné pasíva ako finančné zdroje
    27. 3. 2023 8 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    8. 4. 2023 8 komentárov
  • Inovácie a zmeny – rozdiely a metodické postupy
    10. 3. 2015 7 komentárov

Témy

analýza (31) benchmarking (31) diagnostika (61) efektivita (13) financie (67) informačný systém (14) kariéra (52) kariéra a vzdelávanie (16) komunikácia (188) kontrola (210) kríza (16) manažment (310) manažér (91) manažérske hry (38) marketing (22) MIS (41) moderný manažment (20) organizovanie (84) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) plánovanie (228) plány (48) predaj (16) psychológia (19) riadenie (230) riadenie predaja (16) risk (32) riziko (32) rozhodovanie (225) schopnosti (23) strategické riadenie (34) stratégia (40) stratégie (307) SWOT (21) TQM (17) tréning (38) vedenie (136) vzdelávanie (63) výcvik manažérov (40) výroba (42) zamestnanci (35) zmeny (19) úspech v práci (15) ľudské zdroje (58)

Poradňa

15. októbra: Aj keď inovácie v metodológiách hodnotenia môžu prispieť k presnejšiemu odhadu rizík a výnosov, trad...

15. októbra: Tradičné MIS môžu zaostávať za požiadavkami súčasného dynamického obchodného prostredia, kde technol...

15. októbra: Finančné manipulácie, ako sú kreatívne účtovné praktiky alebo úmyselné zmeny v účtovných zásadách, m...

29. septembra: Kritici môžu tvrdiť, že teória Z môže mať manipulatívne prvky, keďže zameranie na vytváranie rodinné...

29. septembra: Implementácia štandardov by mohla pomôcť zvýšiť transparentnosť a objektívnosť rozhodovacích proceso...

29. septembra: Medzinárodné regulácie môžu pomôcť zabezpečiť štandardy v riadení rizík, ale mali by byť prispôsoben...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Manažérske funkcie | Manažment | Firemný manažment | Personálny manažment | Kontakt
© 2010 - 2025 KeyMaker.cz | Public Relations | Vrtuľníky | Autoškoly | Reality | Manažment | Toce.sk

Najnovšie

  • Konferencia Finweek Bratislava 2025: Bratislava spojí dva najdynamickejšie fintech regióny sveta: strednú a východnú Európu s juhovýchodnou Áziou Konferencia Finweek Bratislava 2025: Bratislava spojí dva najdynamickejšie fintech regióny sveta: strednú a východnú Európu s juhovýchodnou Áziou
    19. 10. 2025 Manažment No comments
  • Kariérne poradenstvo: Ako si vybrať povolanie, vypracovať životopis
    17. 10. 2025 Manažment No comments
  • Podnikanie študentov: Ako založiť vlastný biznis počas štúdia
    16. 10. 2025 Manažment No comments

Poradňa

29. septembra: Pri agresívnych stratégiách na zvýšenie obratu môže dôjsť k etickým dilemám, ako je zavádzanie zákaz...

29. septembra: Táto prax môže byť problematická, pretože prioritizovanie krátkodobých ziskov na úkor dlhodobej udrž...

29. septembra: Použitie behavioristických prístupov v manažmente môže skutočne viesť k etickým dilemám, ak sa zamer...