Skip to content

Škola manažmentu

Škola manažmentu

home
  • Manažérske funkcie
    • Etické dilemy manažéra
    • Etika a spoločenská zodpovednosť manažéra
    • Komunikačné zručnosti manažéra
    • Kontrola
    • Manažér ako kouč a facilitátor
    • Manažér ako líder a mentor
    • Manažérska kontrola a reporting
    • Manažérske úrovne a kompetencie
    • Organizovanie
    • Plánovanie
    • Riadenie organizačnej zmeny
    • Riadenie rizík
    • Rozhodovanie
    • Systémový prístup k riadeniu organizácie
    • Vedenie a vodcovstvo
  • Manažment
    • Adaptívne a agilné riadenie
    • Corporate Social Responsibility CSR
    • CRM
    • Data-driven manažment
    • ESG manažment
    • Inovačný manažment
    • Krízový manažment a riadenie rizík
    • Lean manažment a Six Sigma
    • Manažérske informačné systémy
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment v neziskových organizáciách
    • Manažment zmien
    • Medzinárodný manažment a globalizácia
    • Moderný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Všeobecný manažment
  • Firemný manažment
    • Finančný manažment
    • Firemná identita a reputácia
    • Firemná kultúra
    • Intrapreneurship a podnikanie vo firme
    • Krízový manažment
    • Kybernetická bezpečnosť a riadenie rizík
    • Manažment kvality
    • Manažment výroby
    • Marketingový manažment
    • Organizácia ako systém
    • Strategický manažment
  • Projektový manažment
    • Benchmarking a neustále zlepšovanie
    • Finančné riadenie projektov
    • Hodnotenie úspešnosti projektu
    • Kľúčové ukazovatele výkonnosti KPI
    • Nástroje projektového manažmentu
    • Plánovanie projektu a tvorba harmonogramu
    • Procesný a projektový prístup k riadeniu
    • Projektová dokumentácia a reporting
    • Projektové tímy a úlohy vedúceho projektu
    • Projektový cyklus a životný cyklus projektu
    • Riadenie procesov a optimalizácia
    • Riadenie rizík v projektoch
    • Startup ekosystémy a podnikateľský manažment
    • Učiaca sa organizácia Learning organization
  • Personálny manažment
    • Adaptácia a rozvoj pracovníkov
    • HR analytika a digitalizácia personálnych procesov
    • Manažérska psychológia
    • Motivácia a stimulácia zamestnancov
    • Operačný manažment
    • Osobnosť manažéra
    • Penzia a dôchodky
    • Proces získavania a výberu zamestnancov
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Vzdelávanie a koučing v organizáciách
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažérske funkcie
    • Etické dilemy manažéra
    • Etika a spoločenská zodpovednosť manažéra
    • Komunikačné zručnosti manažéra
    • Kontrola
    • Manažér ako kouč a facilitátor
    • Manažér ako líder a mentor
    • Manažérska kontrola a reporting
    • Manažérske úrovne a kompetencie
    • Organizovanie
    • Plánovanie
    • Riadenie organizačnej zmeny
    • Riadenie rizík
    • Rozhodovanie
    • Systémový prístup k riadeniu organizácie
    • Vedenie a vodcovstvo
  • Manažment
    • Adaptívne a agilné riadenie
    • Corporate Social Responsibility CSR
    • CRM
    • Data-driven manažment
    • ESG manažment
    • Inovačný manažment
    • Krízový manažment a riadenie rizík
    • Lean manažment a Six Sigma
    • Manažérske informačné systémy
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment v neziskových organizáciách
    • Manažment zmien
    • Medzinárodný manažment a globalizácia
    • Moderný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Všeobecný manažment
  • Firemný manažment
    • Finančný manažment
    • Firemná identita a reputácia
    • Firemná kultúra
    • Intrapreneurship a podnikanie vo firme
    • Krízový manažment
    • Kybernetická bezpečnosť a riadenie rizík
    • Manažment kvality
    • Manažment výroby
    • Marketingový manažment
    • Organizácia ako systém
    • Strategický manažment
  • Projektový manažment
    • Benchmarking a neustále zlepšovanie
    • Finančné riadenie projektov
    • Hodnotenie úspešnosti projektu
    • Kľúčové ukazovatele výkonnosti KPI
    • Nástroje projektového manažmentu
    • Plánovanie projektu a tvorba harmonogramu
    • Procesný a projektový prístup k riadeniu
    • Projektová dokumentácia a reporting
    • Projektové tímy a úlohy vedúceho projektu
    • Projektový cyklus a životný cyklus projektu
    • Riadenie procesov a optimalizácia
    • Riadenie rizík v projektoch
    • Startup ekosystémy a podnikateľský manažment
    • Učiaca sa organizácia Learning organization
  • Personálny manažment
    • Adaptácia a rozvoj pracovníkov
    • HR analytika a digitalizácia personálnych procesov
    • Manažérska psychológia
    • Motivácia a stimulácia zamestnancov
    • Operačný manažment
    • Osobnosť manažéra
    • Penzia a dôchodky
    • Proces získavania a výberu zamestnancov
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Vzdelávanie a koučing v organizáciách
  • Poradňa
  • Kontakt

Značka: riadenie

Riadenie ľudských zdrojov

Ako sa obliecť na pohovor, aby ste uspeli?

Posted on1. 3. 20223. 11. 2022

Hovorí sa, že oblečenie je polovicou úspechu, ak chcete získať prácu. Koniec-koncov, práve oblečenie a výzor si človek všimne ako prvé, preto je dôležité dať …

Riadenie ľudských zdrojov

Čaká Vás pracovný pohovor? Príprava je základ!

Posted on21. 12. 20213. 11. 2022

Každý, kto je pozvaný na pohovor, už prekonal najťažšiu prekážku: Podklady prihlášky boli presvedčivé, rovnako ako odborná kvalifikácia. Gratulujeme! Ste v 2. kole. Prácu však …

Riadenie ľudských zdrojov

Oddýchnuté telo aj myseľ je tá najlepšia cesta k vysokej produktivite

Posted on27. 10. 20213. 11. 2022

Schopnosť vedieť prejsť z práce do režimu oddychu a späť je veľmi dôležitá zručnosť, ktorá pomáha ekonomicky a efektívne využívať vašu fyzickú a duševnú energiu. …

Riadenie ľudských zdrojov

Jeden z najlepších spôsobov, ako získať vysnívané povolanie

Posted on27. 10. 20213. 11. 2022

Všetci si asi uvedomujú, že vzdelanie je základ úspechu v každom smere. A pri hľadaní nového zamestnania to platí dvojnásobne. Veľmi málo ľudí si však …

Vedenie

Ako si udržať stabilitu vašej vedúcej pozície: 3 tipy

Posted on13. 10. 20213. 11. 2022

Niektorí nadriadení sa zameriavajú na dosahovanie svojich cieľov a podriadených zamestnancov využívajú iba ako prostriedok na ich dosiahnutie. Kvalitný manažér sa pozná podľa toho, že sa …

Plánovanie

Plánovanie a riadenie výroby

Posted on1. 7. 202128. 3. 2023

Plánovanie a riadenie výroby zabezpečuje 4 funkcie: plánovanie výrobného programu plánovanie množstva plánovanie lehôt a kapacít riadenie a kontrola vybavovania objednávok Plánovanie výrobného programu Plánovanie …

Riadenie ľudských zdrojov

Čo je to kancelárska ergonómia?

Posted on29. 6. 20213. 11. 2022

Ergonómia znamená v doslovnom preklade princípy práce. Úlohou ergonómie je zlepšovať pracovné podmienky človeka. Vďaka zabezpečeniu pohodlných podmienok a bezpečnosti zamestnancov má za následok zvýšenie …

Riadenie ľudských zdrojov

Prevencia je tá najlepšia investícia do vášho zdravia

Posted on27. 4. 20213. 11. 2022

Prevencia je tá najlepšia investícia do vášho zdravia Investovanie do seba a svojho rozvoja je najlepší spôsob, ako zvýšiť svoj osobný kapitál. Platí to aj …

Riadenie ľudských zdrojov

Hľadáte vhodný priestor pre podnikanie? Dôležité je špičkové vybavenie

Posted on18. 5. 20203. 11. 2022

Aby ste dosiahli v podnikaní dobrý zisk, musíte mať vy alebo vaši zamestnanci na prácu vytvorené ideálne podmienky. Samozrejme, patrí sem aj adekvátne platové ohodnotenie …

Riadenie ľudských zdrojov

Chcete pracovať ako usilovná včelička? Nesmie vám chýbať kvalitná kancelárska stolička

Posted on25. 4. 20203. 11. 2022

Nech už ide o prácu z domu alebo v klasickej kancelárii, vždy sa od vás očakáva nadľudský výkon, ktorého kvality len sťažka niekto adekvátne odmení. …

Riadenie ľudských zdrojov

Kurzarbeit, skrátená pracovná doba, keď pracujete menej za rovnakú mzdu

Posted on29. 3. 20203. 11. 2022

Čo je kurzarbeit Režim kurzarbeit (angl. short-time working, po našom skrátená pracovná doba) znamená, že zamestnanci pracujú kratšie a výpadok príjmu im nahradí štát. Zamestnávateľ sa …

Riadenie ľudských zdrojov

V roku 2018 s novou stoličkou – bez bolesti chrbta a krčnej chrbtice

Posted on25. 2. 20183. 11. 2022

Kvalitná kancelárska stolička je nielen pohodlná, ale zároveň pomáha eliminovať vznik bolesti chrbta a krčnej chrbtice. A pretože v zhone často zabúdame na svoje zdravie, …

Riadenie ľudských zdrojov

Recept na vyšší plat či pracovnú pozíciu? Poznáme ho!

Posted on10. 1. 20173. 11. 2022

Radi by ste sa dostali k zaujímavejšej práci, mali väčšie rozhodovacie právomoci, alebo jednoducho chcete vyšší plat či konkurencieschopný vlastný biznis? Asi je vám jasné, že …

Riadenie ľudských zdrojov

Mladí by mali skúsiť prácu v zahraničí. Prečo?

Posted on13. 9. 20163. 11. 2022

Vďaka Európskej únii je práca v zahraničí úplne jednoduchá. Namiesto toho, aby ste si vybavovali víza, pracovné povolenie a ďalších milión byrokraticky náročných potvrdení, si …

Riadenie ľudských zdrojov

Organizačný poriadok, pracovný poriadok a pracovný predpis

Posted on28. 6. 20163. 11. 2022

Medzi základné komunikačné prostriedky, ktoré sa používajú v personálnom manažmente patria tieto: personálny spis organizačný poriadok pracovný poriadok pracovný predpis mzdový poriadok kolektívna zmluva etický …

Riadenie ľudských zdrojov

Obťažovanie, mobbing, harassment a iné šikanovanie na pracovisku

Posted on28. 6. 20163. 11. 2022

Pojem mobbing (mobing) vznikol z anglického slova mob a znamená niekomu vynadať, útočiť, napadať, utlačať. Z ľudského správania sa preniesol v 60. rokoch minulého storočia a ako …

Osobnosť manažéra

Manažér, profil manažéra, manažérske zručnosti

Posted on18. 5. 20163. 11. 2022

Manažér je vodca, správca, organizátor, koordinátor. Manažér analyzuje informácie, rozhoduje o cieľoch a postupoch, vedie svojich spolupracovníkov.., manažér plánuje, organizuje atď. Manažéri sa počas svojej …

Riadenie ľudských zdrojov

Trh práce

Posted on18. 5. 20163. 11. 2022

Charakteristika trhu práce Trh práce predstavuje na jednej strane ponuku pracovných miest a na druhej strane ponuku pracovných síl. Trh práce je rozhodujúci pre porozumenie …

Riadenie ľudských zdrojov

Psychológia práce – pojmy a vzťahy

Posted on23. 4. 20163. 11. 2022

Základné pojmy v oblasti psychológie práce Medzi základné pojmy, s ktorými pracuje psychológia práce patria: práca a pracovná činnosť psychológia a práca profesiografia profesiogram funkciografia …

Riadenie ľudských zdrojov

Interkulturálna komunikácia

Posted on30. 10. 20153. 11. 2022

Interkulturálna komunikácia komunikácia medzi ľuďmi rôznych kultúr v sebe odzrkadľuje rôzne kultúrne podmienené interpersonálne a organizačné vzťahy a vzory jednania, ktoré môžu byť príjemcom chybne …

Riadenie ľudských zdrojov

Interkulturálna komnikácia a národná mentalita

Posted on30. 10. 20153. 11. 2022

Úvod Slovo komunikácia pochádza z latinského slova comunico, comunicare, čo znamená niečo oznamovať, s niekým sa o niečo deliť, zverovať sa niekomu s niečím, spoločne …

Stránkovanie príspevkov

‹ 1 … 6 7 8 9 10 … 12 ‹

Najnovšie

  • Obchodná Stratégia: ICP, Sales Motion a kompenzačný plán Obchodná Stratégia: ICP, Sales Motion a kompenzačný plán
  • Firemná identita a reputácia: Budovanie, ochrana a krízový manažment Firemná identita a reputácia: Budovanie, ochrana a krízový manažment
  • Typy a úrovne firemnej kultúry: Diagnostika a modely Typy a úrovne firemnej kultúry: Diagnostika a modely
  • Investovanie životného cyklu: Hodnotenie automatickej defenzívnej adaptácie portfólia (TDF) Investovanie životného cyklu: Hodnotenie automatickej defenzívnej adaptácie portfólia (TDF)
  • Zákaznícky Hlas (VoC): Implementácia spätnej slučky do strategického procesu Zákaznícky Hlas (VoC): Implementácia spätnej slučky do strategického procesu
  • Dedenie dôchodkových aktív: Prehľad právnych mechanizmov a prenosu úspor na dedičov Dedenie dôchodkových aktív: Prehľad právnych mechanizmov a prenosu úspor na dedičov

Najčítanejšie

  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    14. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    14. 5. 2023 11 komentárov
  • Vlastné zdroje, cudzie zdroje a ostatné pasíva ako finančné zdroje
    27. 3. 2023 9 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    8. 4. 2023 8 komentárov
  • Hospodárska kríza a cyklický vývoj ekonomiky
    23. 10. 2009 7 komentárov

Témy

A (58) analýza (47) benchmarking (41) diagnostika (72) dôvera (30) financie (71) hodnoty (33) kariéra (58) komunikácia (240) kontrola (221) KPI (40) kultúra (39) manažment (313) manažér (92) manažérske hry (38) meranie (39) MIS (41) moderný manažment (24) motivácia (32) organizovanie (85) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) plánovanie (241) plány (48) procesy (38) psychológia (26) riadenie (246) risk (35) riziko (45) rozhodovanie (242) rozpočet (28) spätná väzba (25) strategické riadenie (34) stratégia (54) stratégie (310) transparentnosť (37) tréning (44) učenie (28) vedenie (145) vzdelávanie (74) výcvik manažérov (40) výroba (42) zamestnanci (36) ľudské zdroje (63)

Poradňa

17. decembra: Áno, každá organizácia má jedinečné ciele a výzvy, čo znamená, že stratégia musí byť upravená na mie...

24. októbra: Štátna regulácia pomery vlastných a cudzích zdrojov financovania by mohla pomôcť znižovať systémové ...

24. októbra: Verejné zverejňovanie výsledkov diagnostiky by mohlo zvýšiť transparentnosť a dôveru akcionárov a zá...

24. októbra: Existuje názor, že niektoré ekonomické modely môžu byť príliš zjednodušené a nereflektujú dostatočne...

15. októbra: Aj keď inovácie v metodológiách hodnotenia môžu prispieť k presnejšiemu odhadu rizík a výnosov, trad...

15. októbra: Tradičné MIS môžu zaostávať za požiadavkami súčasného dynamického obchodného prostredia, kde technol...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Manažérske funkcie | Manažment | Firemný manažment | Personálny manažment | Kontakt
© 2010 - 2026 SEO | Reklama a PR | Vrtuľníky | Autoškola | Reality | Manažment | Prijímáčky | Podnikanie | Financie | Ekonomika | Zdravie | SWOT | Podnikateľský plán | Manažment | Marketing | Kultúra | Skúšky | Obchod | Dovolenka

Najnovšie

  • Obchodná Stratégia: ICP, Sales Motion a kompenzačný plán Obchodná Stratégia: ICP, Sales Motion a kompenzačný plán
    24. 4. 2026 Mato Ondrus No comments
  • Firemná identita a reputácia: Budovanie, ochrana a krízový manažment Firemná identita a reputácia: Budovanie, ochrana a krízový manažment
    23. 4. 2026 Petra Svobodová No comments
  • Typy a úrovne firemnej kultúry: Diagnostika a modely Typy a úrovne firemnej kultúry: Diagnostika a modely
    23. 4. 2026 Petra Svobodová No comments

Poradňa

15. októbra: Finančné manipulácie, ako sú kreatívne účtovné praktiky alebo úmyselné zmeny v účtovných zásadách, m...

29. septembra: Kritici môžu tvrdiť, že teória Z môže mať manipulatívne prvky, keďže zameranie na vytváranie rodinné...

29. septembra: Implementácia štandardov by mohla pomôcť zvýšiť transparentnosť a objektívnosť rozhodovacích proceso...