Skip to content

Škola manažmentu

Škola manažmentu

home
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt

Značka: manažment

Strategický manažment

Základné teórie strategického manažmentu

Posted on29. 4. 20153. 11. 2022

Strategický manažment predstavuje plánovanie v dlhodobom časovom horizonte. Strategické myslenie napomáha zamestnancom pochopiť a implementovať rozhodnutia manažmentu. Strategický manažment je závislý od predpokladania vývoja výsledných …

Operačný manažment

Modelovanie podnikových procesov

Posted on28. 4. 20153. 11. 2022

Podnikové procesy Podnikové procesy musia byť principiálne prepojené so stratégiou podnikania. Toto prepojenie je potrebné rozšíriť o prvky organizačnej štruktúry a prvky technickej a programovej …

Operačný manažment

Filozofia Just-In-Time JIT

Posted on28. 4. 20153. 11. 2022

Základná myšlienka metódy just-in-time (JIT) sa zrodila v päťdesiatych rokoch minulého storočia v japonskej firme Toyota. Príčinou jej vzniku bol najmä nedostatok skladovacieho priestoru pre …

Operačný manažment

Kanban, tlakový a ťahový systém

Posted on28. 4. 20153. 11. 2022

Kanban „Slovo Kanban znamená jednoducho štítok, kartičku, lístok. Vo výrobnom procese typu „práve v čas“ pracovník z nasledujúcej výrobnej fázy pri preberaní dielcov z predchádzajúcej …

Manažment výroby

Štíhly podnik a štíhla výroba

Posted on28. 4. 20153. 11. 2022

Štíhla výroba V duchu hesla štíhlej výroby (lean production) sa posledné desaťročia nesú odborné diskusie o tom, ako získať strategickú výhodu v súčasnom dynamickom hospodárskom …

Riadenie ľudských zdrojov

Organizačný dizajn a organizačná štruktúra

Posted on26. 4. 20153. 11. 2022

Organizačný dizajn Organizačná štruktúra je formálny systém vzťahov v rámci organizácie, ktorý umožňuje diferencovať a súčasne aj integrovať činnosti a pracovníkov vykonávajúcich tieto činnosti do …

Osobnosť manažéra

Paretovo pravidlo 80:20, metóda ABC, Paretovo optimum a Paretovo zlepšenie

Posted on20. 4. 20153. 11. 2022

Paretovo pravidlo 80:20 Paretovo pravidlo, Paretovo optimum alebo Paretov princíp 80:20 by mali a môžu využívať inteligentní ľudia v každodennom živote, mala by ho vyžívať …

Manažment výroby

Výrobný manažment, vodstvo a ochrana pred znečistením vôd

Posted on20. 4. 20153. 11. 2022

Úvod Vodstvo Zeme zahŕňa všetku vodu sústredenú v oceánoch, moriach, riekach, jazerách, ľadovcoch, v stálej snehovej pokrývke, v horninách, v atmosfére, ale aj v živých …

Osobnosť manažéra

Manažérske rozhodovanie

Posted on20. 4. 20153. 11. 2022

Úvod Rozhodnutia robia ustavične všetci manažéri a to na všetkých úrovniach riadenia. Kvalita rozhodovania má vplyv na výkonnosť a efektivitu organizácie a to aj bez …

Marketingový manažment

Manažér a komunikácia

Posted on15. 4. 20153. 11. 2022

Úvod Pojem komunikácia je možné odvodiť z latinského slova „communicare“, čo presne znamená „vytvoriť spoločné s niekým“, dať iným myšlienku, nádej, poznanie. Komunikáciou chceme oznámiť, …

Všeobecný manažment

Manažment a jeho prostredie

Posted on14. 4. 20153. 11. 2022

Úvod Prostredie je pojem, s ktorým sa v súčasnosti stretávame pomerne často. Vymedzuje sa ako priestor, ktorý zahŕňa podnety potrebné pre rozvoj osobnosti, obklopuje jedinca …

Operačný manažment

Operačné plánovanie a plánovanie operácií

Posted on14. 4. 20153. 11. 2022

Plánovanie operácií je dôležité vnímať z pohľadu časových úsekov plánovania. Typy plánovania strategické plánovanie – (2-5 a viac rokov) – týka sa rozhodnutí o dlhodobých …

Manažment zmien

Manažér a zmena

Posted on14. 4. 20153. 11. 2022

Rovnako ako v prírode, tak aj v spoločensko-ekonomickej realite, nie je možné hovoriť o stabilite. Charakteristická je tu premenlivosť, ktorá môže mať charakter rastu, ale …

Manažérska psychológia

Pedagogika a manažment: zásady a ich porovnanie

Posted on12. 4. 20153. 11. 2022

Cieľom práce Porovnanie zásad pedagogiky a manažmentu je stanoviť a definovať zásady pedagogiky a zásady manažmentu. Určiť ktoré zásady sú uplatňované v pedagogike a ktoré …

Všeobecný manažment

Metóda 6S

Posted on12. 4. 20153. 11. 2022

Metóda 6S patrí medzi metódy, ktorých cieľom je eliminácia plytvania na pracovisku. Je základom štíhlej výroby a je známa po celom svete. Hlavná myšlienka štíhlej …

Všeobecný manažment

Metóda 5S

Posted on12. 4. 20153. 11. 2022

Metóda 5S patrí medzi jednu z japonských metód, ktorá bola v rozličných verziách postupne aplikovaná na celom svete v organizáciách. Japonské továrne sú totiž známe …

Všeobecný manažment

Manažment na začiatku 3. tisícročia

Posted on9. 4. 20153. 11. 2022

Manažment – tento pojem sa dá veľmi ľahko definovať, ale s ťažkosťami preniesť do praxe. Nachádzame sa v 21. storočí, čiže na prahu tretieho tisícročia. …

Osobnosť manažéra

Praktická aplikácia Kaizen v konkrétnom podniku

Posted on9. 4. 20153. 11. 2022

Úvod Každá spoločnosť sa snaží produkovať výrobky v čo najvyššej kvalite, čo najrýchlejšie pri najnižších nákladoch. Ceny vstupov t.j. výrobný materiál, stroje a zariadenia, ceny …

Riadenie ľudských zdrojov

Profesiografia a profesiogram

Posted on24. 3. 20153. 11. 2022

Podnikové potreby V teórii a praxi personálneho manažmentu sa v poslednom období do popredia dostávajú otázky spojené nielen s presnou analýzou pracovnej činnosti a práce …

Riadenie ľudských zdrojov

Funkciografia a funkciogram

Posted on21. 3. 20153. 11. 2022

Zamestnanec môže v pracovnom procese vykonávať určitú funkciu, ktorá vyplýva z jeho pozície v organizačnej štruktúre a systéme riadenia organizácie. V praxi je mnohokrát veľmi …

Riadenie ľudských zdrojov

Outplacement alebo prepúšťanie zamestnancov

Posted on21. 3. 20153. 11. 2022

Outplacement – definícia Outplacement patrí k historicky najmladším nástrojom personálneho manažmentu. V prvpočiatkoch vznikol ako súčasť sociálneho programu organizácií, v ktorých dochádzalo k častým hromadným …

Stránkovanie príspevkov

‹ 1 … 10 11 12 13 14 15 ‹

Najnovšie

  • Akademické tituly: Typy titulov, ich význam na trhu práce
  • Štúdium a práca: Ako skĺbiť štúdium s brigádou alebo prácou na čiastočný úväzok
  • Manažérske rozhodovanie: Proces rozhodovania, typy rozhodnutí
  • Finančná správa vrátila späť termíny pre podanie oznámenia a úhradu transakčnej dane Finančná správa vrátila späť termíny pre podanie oznámenia a úhradu transakčnej dane
  • Príprava na pohovor: Ako uspieť na pohovore a získať prácu snov
  • Manažment v čase krízy: Reakcia na nečakané udalosti

Najčítanejšie

  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    14. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    14. 5. 2023 11 komentárov
  • Vlastné zdroje, cudzie zdroje a ostatné pasíva ako finančné zdroje
    27. 3. 2023 8 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    8. 4. 2023 8 komentárov
  • Štýly vedenia v manažmente
    8. 3. 2015 6 komentárov

Témy

analýza (31) BCG (13) benchmarking (31) diagnostika (61) financie (64) informačný systém (14) kariéra (50) komunikácia (183) kontrola (210) kríza (16) manažment (307) manažér (89) manažérske hry (38) marketing (21) MIS (41) moderný manažment (15) organizovanie (84) organizácia (13) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) plánovanie (226) plány (48) predaj (16) psychológia (19) riadenie (225) riadenie predaja (16) riadenie času (13) risk (32) riziko (32) rozhodovanie (225) schopnosti (23) strategické riadenie (34) stratégia (40) stratégie (307) SWOT (21) TQM (17) tréning (38) vedenie (131) vzdelávanie (61) výcvik manažérov (40) výroba (42) zamestnanci (34) zmeny (19) ľudské zdroje (58)

Poradňa

20. mája: Zatiaľ čo učenie a inovácie sú kľúčové pre dlhodobú udržateľnosť a konkurencieschopnosť, je dôležité...

5. mája: To je skutočne provokatívna otázka. Možno tvrdiť, že nadmerné spoliehanie sa na automatizované nástr...

30. apríla: Áno, neustále požiadavky na vzdelávanie môžu viesť k stresu a vyhoreniu, obzvlášť ak sú zamestnanci ...

30. apríla: Nadmerné zdôrazňovanie oddanosti a lojality môže vytvárať toxické pracovné prostredie, kde sa potláč...

21. apríla: Etičnosť vládneho zásahu závisí od situácie; zatiaľ čo ochrana domácich podnikov môže podporiť miest...

14. apríla: Použitie autoritatívneho štýlu môže byť efektívne v určitých krízových situáciách, ale dlhodobé upla...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Manažérske funkcie | Manažment | Firemný manažment | Personálny manažment | Kontakt
© 2010 - 2025 KeyMaker.cz | Public Relations | Vrtuľníky | Autoškoly | Reality | Manažment | Toce.sk

Najnovšie

  • Akademické tituly: Typy titulov, ich význam na trhu práce
    15. 6. 2025 Manažment No comments
  • Štúdium a práca: Ako skĺbiť štúdium s brigádou alebo prácou na čiastočný úväzok
    6. 6. 2025 Manažment No comments
  • Manažérske rozhodovanie: Proces rozhodovania, typy rozhodnutí
    28. 5. 2025 Manažment No comments

Poradňa

10. apríla: V niektorých prípadoch môžu firmy zámerne podceňovať riziká, aby si udržali konkurenčnú výhodu alebo...

22. februára: Zatiaľ čo metódy analýzy pracovného miesta sú navrhnuté na zlepšenie efektivity a pracovných podmien...

21. februára: Závislosť od počítačových programov môže predstavovať riziko, ak vedie k nadmernej dôvere v kvantita...