Skip to content

Škola manažmentu

Škola manažmentu

home
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt

Značka: motivácia

Tréning manažérov

Škola a rodina: Spolupráca školy a rodiny, podpora detí pri štúdiu

Posted on13. 10. 202530. 1. 2025

Efektívna spolupráca medzi školou a rodinou je kľúčová pre úspech detí vo vzdelávaní. Spoločné úsilie rodičov a učiteľov podporuje akademický, sociálny a emocionálny rozvoj detí. …

Personálny manažment

Delegovanie úloh: Ako efektívne delegovať prácu a motivovať ostatných

Posted on7. 9. 202530. 1. 2025

Význam efektívneho delegovania úloh Delegovanie úloh je kľúčovým nástrojom pre efektívne riadenie tímu a zvyšovanie produktivity. Správne delegovanie umožňuje rozdelenie práce, zvyšuje motiváciu tímu a …

Manažment

Motivácia zamestnancov: Teórie motivácie, finančné a nefinančné motivátory

Posted on14. 8. 202530. 1. 2025

Motivácia zamestnancov Motivácia zamestnancov je jedným z kľúčových faktorov, ktoré ovplyvňujú výkonnosť a efektivitu organizácie. Manažéri musia pochopiť, čo zamestnancov poháňa, aby mohli vytvárať prostredie, …

Manažment

Organizačná kultúra: Vplyv kultúry na výkonnosť organizácie

Posted on5. 4. 202530. 1. 2025

Organizačná kultúra Organizačná kultúra predstavuje súbor hodnôt, presvedčení a postupov, ktoré definujú, ako sa organizácia správa a ako jej zamestnanci spolupracujú. Je kľúčovým faktorom, ktorý …

Personálny manažment

Ako si nastaviť pracovné návyky pre maximálnu efektivitu

Posted on24. 3. 202530. 1. 2025

Význam pracovných návykov pre maximálnu efektivitu Pracovné návyky sú kľúčové pre dosahovanie vysokých výkonov a efektivity v práci. Správne nastavené návyky vám pomôžu organizovať svoj …

Personálny manažment

Time management: Ako efektívne využívať čas a zvýšiť produktivitu

Posted on23. 2. 202530. 1. 2025

Význam time managementu pre produktivitu Efektívne riadenie času je kľúčom k dosahovaniu vysokých výkonov, či už v profesionálnom alebo osobnom živote. Dobrý time management pomáha …

Personálny manažment

Ako si stanoviť realistické kariérne ciele a dosiahnuť ich

Posted on26. 1. 202530. 1. 2025

Význam kariérnych cieľov Stanovenie kariérnych cieľov je základným krokom k úspechu a osobnému rastu. Jasné a realistické ciele poskytujú smer, motiváciu a pomáhajú efektívne využiť …

Najnovšie

  • Ako napísať pútavý životopis a motivačný list
  • Konferencia Finweek Bratislava 2025: Bratislava spojí dva najdynamickejšie fintech regióny sveta: strednú a východnú Európu s juhovýchodnou Áziou Konferencia Finweek Bratislava 2025: Bratislava spojí dva najdynamickejšie fintech regióny sveta: strednú a východnú Európu s juhovýchodnou Áziou
  • Kariérne poradenstvo: Ako si vybrať povolanie, vypracovať životopis
  • Podnikanie študentov: Ako založiť vlastný biznis počas štúdia
  • Štúdium online: Výhody a nevýhody online vzdelávania
  • Škola a rodina: Spolupráca školy a rodiny, podpora detí pri štúdiu

Najčítanejšie

  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    14. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    14. 5. 2023 11 komentárov
  • Vlastné zdroje, cudzie zdroje a ostatné pasíva ako finančné zdroje
    27. 3. 2023 9 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    8. 4. 2023 8 komentárov
  • Hospodárska kríza a cyklický vývoj ekonomiky
    23. 10. 2009 7 komentárov

Témy

analýza (31) benchmarking (31) diagnostika (61) financie (67) informačný systém (14) kariéra (53) kariéra a vzdelávanie (16) komunikácia (188) kontrola (210) kríza (16) manažment (310) manažér (91) manažérske hry (38) marketing (22) MIS (41) moderný manažment (20) organizovanie (84) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) plánovanie (228) plány (48) predaj (16) psychológia (19) riadenie (230) riadenie predaja (16) riadenie času (13) risk (32) riziko (32) rozhodovanie (225) schopnosti (23) strategické riadenie (34) stratégia (40) stratégie (307) SWOT (21) TQM (17) tréning (38) vedenie (136) vzdelávanie (63) výcvik manažérov (40) výroba (42) zamestnanci (35) zmeny (19) úspech v práci (16) ľudské zdroje (58)

Poradňa

24. októbra: Štátna regulácia pomery vlastných a cudzích zdrojov financovania by mohla pomôcť znižovať systémové ...

24. októbra: Verejné zverejňovanie výsledkov diagnostiky by mohlo zvýšiť transparentnosť a dôveru akcionárov a zá...

24. októbra: Existuje názor, že niektoré ekonomické modely môžu byť príliš zjednodušené a nereflektujú dostatočne...

15. októbra: Aj keď inovácie v metodológiách hodnotenia môžu prispieť k presnejšiemu odhadu rizík a výnosov, trad...

15. októbra: Tradičné MIS môžu zaostávať za požiadavkami súčasného dynamického obchodného prostredia, kde technol...

15. októbra: Finančné manipulácie, ako sú kreatívne účtovné praktiky alebo úmyselné zmeny v účtovných zásadách, m...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Manažérske funkcie | Manažment | Firemný manažment | Personálny manažment | Kontakt
© 2010 - 2025 KeyMaker.cz | Public Relations | Vrtuľníky | Autoškoly | Reality | Manažment | Toce.sk

Najnovšie

  • Ako napísať pútavý životopis a motivačný list
    25. 10. 2025 Manažment No comments
  • Konferencia Finweek Bratislava 2025: Bratislava spojí dva najdynamickejšie fintech regióny sveta: strednú a východnú Európu s juhovýchodnou Áziou Konferencia Finweek Bratislava 2025: Bratislava spojí dva najdynamickejšie fintech regióny sveta: strednú a východnú Európu s juhovýchodnou Áziou
    19. 10. 2025 Manažment No comments
  • Kariérne poradenstvo: Ako si vybrať povolanie, vypracovať životopis
    17. 10. 2025 Manažment No comments

Poradňa

29. septembra: Kritici môžu tvrdiť, že teória Z môže mať manipulatívne prvky, keďže zameranie na vytváranie rodinné...

29. septembra: Implementácia štandardov by mohla pomôcť zvýšiť transparentnosť a objektívnosť rozhodovacích proceso...

29. septembra: Medzinárodné regulácie môžu pomôcť zabezpečiť štandardy v riadení rizík, ale mali by byť prispôsoben...