Skip to content

Škola manažmentu

Škola manažmentu

home
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt

Značka: profesijný rast

Tréning manažérov

Kariérne poradenstvo: Ako si vybrať povolanie, vypracovať životopis

Posted on17. 10. 202530. 1. 2025

Výber povolania a vypracovanie kvalitného životopisu sú kľúčovými krokmi na ceste k úspešnej kariére. Správne rozhodnutia v týchto oblastiach môžu výrazne ovplyvniť vaše profesijné smerovanie. …

Tréning manažérov

Celoživotné vzdelávanie: Možnosti ďalšieho vzdelávania po ukončení štúdia

Posted on5. 1. 202530. 1. 2025

Celoživotné vzdelávanie je nevyhnutnosťou v dnešnej rýchlo sa meniacej spoločnosti. Technologický pokrok, globalizácia a zmeny na trhu práce vyžadujú neustále dopĺňanie vedomostí a rozvoj nových …

Personálny manažment

Vyhľadávanie mentora: Ako nájsť sprievodcu na kariérnej ceste

Posted on4. 1. 202530. 1. 2025

Význam mentorstva v kariére Mentorstvo je mocným nástrojom pre osobný a profesionálny rozvoj. Mentor môže poskytnúť cenné rady, zdieľať skúsenosti a usmerniť vás pri prekonávaní …

Najnovšie

  • Ako napísať pútavý životopis a motivačný list
  • Konferencia Finweek Bratislava 2025: Bratislava spojí dva najdynamickejšie fintech regióny sveta: strednú a východnú Európu s juhovýchodnou Áziou Konferencia Finweek Bratislava 2025: Bratislava spojí dva najdynamickejšie fintech regióny sveta: strednú a východnú Európu s juhovýchodnou Áziou
  • Kariérne poradenstvo: Ako si vybrať povolanie, vypracovať životopis
  • Podnikanie študentov: Ako založiť vlastný biznis počas štúdia
  • Štúdium online: Výhody a nevýhody online vzdelávania
  • Škola a rodina: Spolupráca školy a rodiny, podpora detí pri štúdiu

Najčítanejšie

  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    14. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    14. 5. 2023 11 komentárov
  • Vlastné zdroje, cudzie zdroje a ostatné pasíva ako finančné zdroje
    27. 3. 2023 9 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    8. 4. 2023 8 komentárov
  • Hospodárska kríza a cyklický vývoj ekonomiky
    23. 10. 2009 7 komentárov

Témy

analýza (31) benchmarking (31) diagnostika (61) financie (67) informačný systém (14) kariéra (53) kariéra a vzdelávanie (16) komunikácia (188) kontrola (210) kríza (16) manažment (310) manažér (91) manažérske hry (38) marketing (22) MIS (41) moderný manažment (20) organizovanie (84) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) plánovanie (228) plány (48) predaj (16) psychológia (19) riadenie (230) riadenie predaja (16) riadenie času (13) risk (32) riziko (32) rozhodovanie (225) schopnosti (23) strategické riadenie (34) stratégia (40) stratégie (307) SWOT (21) TQM (17) tréning (38) vedenie (136) vzdelávanie (63) výcvik manažérov (40) výroba (42) zamestnanci (35) zmeny (19) úspech v práci (16) ľudské zdroje (58)

Poradňa

24. októbra: Štátna regulácia pomery vlastných a cudzích zdrojov financovania by mohla pomôcť znižovať systémové ...

24. októbra: Verejné zverejňovanie výsledkov diagnostiky by mohlo zvýšiť transparentnosť a dôveru akcionárov a zá...

24. októbra: Existuje názor, že niektoré ekonomické modely môžu byť príliš zjednodušené a nereflektujú dostatočne...

15. októbra: Aj keď inovácie v metodológiách hodnotenia môžu prispieť k presnejšiemu odhadu rizík a výnosov, trad...

15. októbra: Tradičné MIS môžu zaostávať za požiadavkami súčasného dynamického obchodného prostredia, kde technol...

15. októbra: Finančné manipulácie, ako sú kreatívne účtovné praktiky alebo úmyselné zmeny v účtovných zásadách, m...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Manažérske funkcie | Manažment | Firemný manažment | Personálny manažment | Kontakt
© 2010 - 2025 KeyMaker.cz | Public Relations | Vrtuľníky | Autoškoly | Reality | Manažment | Toce.sk

Najnovšie

  • Ako napísať pútavý životopis a motivačný list
    25. 10. 2025 Manažment No comments
  • Konferencia Finweek Bratislava 2025: Bratislava spojí dva najdynamickejšie fintech regióny sveta: strednú a východnú Európu s juhovýchodnou Áziou Konferencia Finweek Bratislava 2025: Bratislava spojí dva najdynamickejšie fintech regióny sveta: strednú a východnú Európu s juhovýchodnou Áziou
    19. 10. 2025 Manažment No comments
  • Kariérne poradenstvo: Ako si vybrať povolanie, vypracovať životopis
    17. 10. 2025 Manažment No comments

Poradňa

29. septembra: Kritici môžu tvrdiť, že teória Z môže mať manipulatívne prvky, keďže zameranie na vytváranie rodinné...

29. septembra: Implementácia štandardov by mohla pomôcť zvýšiť transparentnosť a objektívnosť rozhodovacích proceso...

29. septembra: Medzinárodné regulácie môžu pomôcť zabezpečiť štandardy v riadení rizík, ale mali by byť prispôsoben...