Skip to content

Škola manažmentu

Škola manažmentu

home
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt

Autor Martina

Riadenie ľudských zdrojov

Mobbing a ako sa proti nemu brániť

Posted on10. 3. 20153. 11. 2022

Termín mobbing (mobing) sme prevzali z anglického slova „to mob“, čo znamená vulgárne vynadať, vrhnúť sa. Rozumieme ním psychický a fyzický teror na pracovisku. Znaky …

Osobnosť manažéra

Asertivita v praxi manažéra

Posted on7. 3. 20153. 11. 2022

Asertivita Asertívne jednajúci človek dokáže presne a jasne definovať o čo mu ide, ako situáciu vidí, čo si myslí. Udržiava si pozitívny postoj k druhým …

Osobnosť manažéra

Komunikačné bariéry

Posted on5. 3. 20153. 11. 2022

Komunikácia je proces prenosu informácií zväčša medzi viacerými ľuďmi. Informácie vychádzajú od odosielateľa a prichádzajú k prijímateľovi informácie. Prenos týchto informácií by mal byť čo …

Osobnosť manažéra

Komunikačné zručnosti

Posted on4. 3. 20153. 11. 2022

Komunikačné zručnosti tvoria základ všetkých sociálno-psychologických zručností, ktoré jednotlivec potrebuje na svoje zaradenie sa do spoločnosti. Ich podstatu tvorí adaptačný mechanizmus a preto sú v …

Manažment času

Etiketa pri zdravení, používanie vizitky, oslovovanie a titulovanie

Posted on8. 2. 20153. 11. 2022

PREDMET: Manažérska etika TÉMA: Etiketa pri zdravení, predstavovaní a zoznamovaní, vyslovovaní mien, používaní vizitky, porušenia pravidiel pri odovzdávaní, oslovovaní a titulovaní Seminárna práca Predstavovanie vyslovovanie …

Riadenie ľudských zdrojov

TETRA CV: 4 rady ako sa správať na pracovnom pohovore

Posted on26. 11. 20139. 1. 2023

Pravidiel ako sa správať na pracovnom pohovor je mnoho, no stručne si vymenujeme tie najdôležitejšie. Personálna agentúra Tetra CV nám poradí ako sa správať na …

Finančný manažment

Účtovníctvo

Posted on14. 12. 20093. 11. 2022

Čo je účtovníctvo? Účtovníctvo predstavuje relatívne uzatvorený a vnútorne usporiadaný systém informácií, ktorý poskytuje informácie v peňažnom vyjadrení o hospodárskej činnosti podniku a o jej …

Krízový manažment

Veľká hospodárska kríza 1929

Posted on23. 10. 20093. 11. 2022

Veľká hospodárska kríza bola celosvetová ekonomická kríza, ktorá začala v roku 1929 a trvala rôzne dlho v rôznych krajinách. Ovplyvnené boli takmer všetky krajiny. Patrila …

Krízový manažment

Konferencia Hospodárska kríza vo svete a na Slovensku

Posted on23. 10. 20093. 11. 2022

Ministerstvo hospodárstva SR (MH) SR a Ekonomický ústav SAV pozývajú v piatok 23. októbra na konferenciu pod názvom „Hospodárska kríza vo svete a na Slovensku“. …

Krízový manažment

Hospodárska kríza a cyklický vývoj ekonomiky

Posted on23. 10. 20093. 11. 2022

Ekonomická kríza Sprievodným javom ekonomickej krízy je aj rozvrat finančných trhov, čo spôsobuje, že tieto trhy sa stávajú neschopnými umiestňovať efektívne kapitál tam, kde existujú …

Stránkovanie príspevkov

‹ 1 … 4 5 6

Najnovšie

  • Štúdium a vzťahy: Ako si nájsť čas na vzťah počas štúdia
  • Delegovanie úloh: Ako efektívne delegovať prácu a motivovať ostatných
  • Raul Garcia Rodriguez Real Estate Transformation, Value&Growth Lead Colliers v regióne strednej a východnej Európy Raul Garcia Rodriguez Real Estate Transformation, Value&Growth Lead Colliers v regióne strednej a východnej Európy
  • Riešenie konfliktov na pracovisku: Tipy a stratégie
  • Motivácia zamestnancov: Teórie motivácie, finančné a nefinančné motivátory
  • Ako sa vyhnúť vyhoreniu: Zdravé hranice a starostlivosť o seba

Najčítanejšie

  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    14. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    14. 5. 2023 11 komentárov
  • Vlastné zdroje, cudzie zdroje a ostatné pasíva ako finančné zdroje
    27. 3. 2023 8 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    8. 4. 2023 8 komentárov
  • VZDELÁVANIE PRACOVNÍKOV
    19. 2. 2023 6 komentárov

Témy

analýza (31) benchmarking (31) diagnostika (61) financie (66) informačný systém (14) kariéra (51) komunikácia (186) kontrola (210) kríza (16) manažment (310) manažér (91) manažérske hry (38) marketing (21) MIS (41) moderný manažment (19) organizovanie (84) organizácia (13) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) plánovanie (227) plány (48) predaj (16) psychológia (19) riadenie (230) riadenie predaja (16) riadenie času (13) risk (32) riziko (32) rozhodovanie (225) schopnosti (23) strategické riadenie (34) stratégia (40) stratégie (307) SWOT (21) TQM (17) tréning (38) vedenie (135) vzdelávanie (62) výcvik manažérov (40) výroba (42) zamestnanci (35) zmeny (19) úspech v práci (13) ľudské zdroje (58)

Poradňa

18. septembra: Tradičné ekonomické modely môžu byť nedostatočné bez zahrnutia environmentálnych faktorov, pretože i...

18. septembra: Zameranie na charakteristické vlastnosti pri vedení môže potenciálne obmedziť rozmanitosť na pracovi...

18. septembra: Zasahovanie do osobného života zamestnancov, ako je monitorovanie sociálnych sietí, je eticky sporné...

18. septembra: Závislosť na účtovných údajoch môže skutočne viesť k chybným dlhodobým rozhodnutiam, ak sú údaje neú...

18. septembra: Áno, zvyšovanie produktivity môže viesť k etickým dilemám, ak sa pri tom obetujú zásady spravodlivéh...

18. septembra: Dôvera v systémové modely by mala byť vyvážená so zdravým rozumom a ľudským úsudkom, najmä v kritick...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Manažérske funkcie | Manažment | Firemný manažment | Personálny manažment | Kontakt
© 2010 - 2025 KeyMaker.cz | Public Relations | Vrtuľníky | Autoškoly | Reality | Manažment | Toce.sk

Najnovšie

  • Štúdium a vzťahy: Ako si nájsť čas na vzťah počas štúdia
    18. 9. 2025 Manažment No comments
  • Delegovanie úloh: Ako efektívne delegovať prácu a motivovať ostatných
    7. 9. 2025 Manažment No comments
  • Raul Garcia Rodriguez Real Estate Transformation, Value&Growth Lead Colliers v regióne strednej a východnej Európy Raul Garcia Rodriguez Real Estate Transformation, Value&Growth Lead Colliers v regióne strednej a východnej Európy
    3. 9. 2025 Ted No comments

Poradňa

18. septembra: Áno, existuje riziko, že prílišná zameranosť na krízový manažment môže zanedbávať dlhodobé ciele a i...

18. septembra: Áno, existuje riziko, že striktný a možno príliš kritický selekčný proces môže zamestnancov odradiť ...

18. septembra: Regulácia špekulatívnych tradingových stratégií, ako je krátky predaj, je kontroverzným témou. Zatia...