Skip to content

Škola manažmentu

Škola manažmentu

home
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt

Značka: riadenie

Riadenie ľudských zdrojov

Edukačné prostredie

Posted on31. 5. 20153. 11. 2022

Model školského edukačného (vzdelávacieho) prostredia (jeho demografická, geografická, ekonomická, sociálna, gnozeologická, psychologická determinácia) a základné jeho determinanty (žiak, učiteľ a edukačné konštrukty). Edukačné prostredie je …

Riadenie ľudských zdrojov

Zručnosti

Posted on31. 5. 201516. 1. 2023

Úvod Na to, aby človek vedel používať svoje zručnosti, musí disponovať určitými vedomosťami, ktoré by mal vedieť využívať a premieňať tak aby boli v prospech …

Operačný manažment

Typy procesných diagramov

Posted on31. 5. 20153. 11. 2022

Procesné diagramy Existuje množstvo rôznych druhov a typov procesných diagramov. Väčšina odlišností medzi nimi vychádza z toho: v akej fáze výrobného cyklu je diagram zhotovený …

Strategický manažment

Stratégia a strategické riadenie

Posted on13. 5. 20153. 11. 2022

Vymedzenie pojmu stratégia Slovo stratégia bolo odvodené od gréckeho slova strategos (generál) a v širšom kontexte pôvodne označovalo umenie a vedu, ako riadiť vojenské operácie …

Všeobecný manažment

Teória obmedzení

Posted on6. 5. 20153. 11. 2022

Vznik teórie obmedzenia (anglicky theory of constraints – TOC) sa datuje k roku 1984, keď ju vo svojom manažérskom románe The Goal (Cieľ) popísal izraelský …

Osobnosť manažéra

Základné manažérske funkcie

Posted on4. 5. 20153. 11. 2022

Riadiaci systém každého podniku si vyžaduje v organizácii zabezpečovať mnoho činností aby sa zabezpečil stanovený cieľ. Celý tento systém musí byť vhodne usporiadaný, organizovaný a …

Riadenie ľudských zdrojov

Pedagogika a pedagóg

Posted on4. 5. 20153. 11. 2022

Pedagogika Pojem pedagogika je od gréckeho slova paidagogos (pais – dieťa, agein – viesť) a znamenal človeka, ktorému slobodní občania, väčšinou z bohatých rodín zverovali …

Strategická diagnostika

Proces internej analýzy

Posted on3. 5. 20153. 11. 2022

Zmyslom procesu internej analýzy je poskytnúť metodický návod, ako postupovať od jednoduchej identifikácie zdrojov k hlbšiemu pochopeniu strategických schopností podniku. Analýza uskutočňovaná ako proces má …

Strategický manažment

Základné teórie strategického manažmentu

Posted on29. 4. 20153. 11. 2022

Strategický manažment predstavuje plánovanie v dlhodobom časovom horizonte. Strategické myslenie napomáha zamestnancom pochopiť a implementovať rozhodnutia manažmentu. Strategický manažment je závislý od predpokladania vývoja výsledných …

Operačný manažment

Filozofia Just-In-Time JIT

Posted on28. 4. 20153. 11. 2022

Základná myšlienka metódy just-in-time (JIT) sa zrodila v päťdesiatych rokoch minulého storočia v japonskej firme Toyota. Príčinou jej vzniku bol najmä nedostatok skladovacieho priestoru pre …

Riadenie ľudských zdrojov

Rast Vašej firmy ovplyvnia aj zamestnanci

Posted on21. 4. 20153. 11. 2022

Ľudské zdroje sú pre firmy zásadné. Dnes, aj keď sa veľký dôraz kladie najmä na moderné technológie, stále sa nemôžeme celkom vyhýbať ľudskému kontaktu. Aj …

Riadenie ľudských zdrojov

Výchova v pedagogike

Posted on14. 4. 20153. 11. 2022

Výchova Výchova ako zámerné formovanie človeka je činnosť existujúca od vzniku ľudstva. Dobré i zlé skúsenosti z výchovy detí, mládeže, poučenia, rady ako ľudí vychovávať, …

Operačný manažment

Operačné plánovanie a plánovanie operácií

Posted on14. 4. 20153. 11. 2022

Plánovanie operácií je dôležité vnímať z pohľadu časových úsekov plánovania. Typy plánovania strategické plánovanie – (2-5 a viac rokov) – týka sa rozhodnutí o dlhodobých …

Manažment zmien

Manažér a zmena

Posted on14. 4. 20153. 11. 2022

Rovnako ako v prírode, tak aj v spoločensko-ekonomickej realite, nie je možné hovoriť o stabilite. Charakteristická je tu premenlivosť, ktorá môže mať charakter rastu, ale …

Všeobecný manažment

Manažment na začiatku 3. tisícročia

Posted on9. 4. 20153. 11. 2022

Manažment – tento pojem sa dá veľmi ľahko definovať, ale s ťažkosťami preniesť do praxe. Nachádzame sa v 21. storočí, čiže na prahu tretieho tisícročia. …

Osobnosť manažéra

Praktická aplikácia Kaizen v konkrétnom podniku

Posted on9. 4. 20153. 11. 2022

Úvod Každá spoločnosť sa snaží produkovať výrobky v čo najvyššej kvalite, čo najrýchlejšie pri najnižších nákladoch. Ceny vstupov t.j. výrobný materiál, stroje a zariadenia, ceny …

Riadenie ľudských zdrojov

Profesiografia a profesiogram

Posted on24. 3. 20153. 11. 2022

Podnikové potreby V teórii a praxi personálneho manažmentu sa v poslednom období do popredia dostávajú otázky spojené nielen s presnou analýzou pracovnej činnosti a práce …

Riadenie ľudských zdrojov

Funkciografia a funkciogram

Posted on21. 3. 20153. 11. 2022

Zamestnanec môže v pracovnom procese vykonávať určitú funkciu, ktorá vyplýva z jeho pozície v organizačnej štruktúre a systéme riadenia organizácie. V praxi je mnohokrát veľmi …

Riadenie ľudských zdrojov

Outplacement alebo prepúšťanie zamestnancov

Posted on21. 3. 20153. 11. 2022

Outplacement – definícia Outplacement patrí k historicky najmladším nástrojom personálneho manažmentu. V prvpočiatkoch vznikol ako súčasť sociálneho programu organizácií, v ktorých dochádzalo k častým hromadným …

Osobnosť manažéra

Učiaca sa organizácia: Päť prvkov učiacej sa organizácie

Posted on20. 3. 20153. 11. 2022

Učiaca sa organizácia Pojem učiaca sa organizácia v povedomí širokej verejnosti existuje pomerne dlhšie, napriek tomu nie je ľuďom úplne známy, alebo ho obmedzujú na …

Manažment výroby

Manažment hlavnej výroby

Posted on18. 3. 20153. 11. 2022

Ciele manažérov v manažmente hlavnej výroby Hlavné ciele manažérov v manažmente hlavnej výroby sú efektívne využívanie výrobných faktorov, synergický efekt a zvyšovanie rýchlosti výrobného toku. …

Stránkovanie príspevkov

‹ 1 … 7 8 9 10 11 ‹

Najnovšie

  • Akademické tituly: Typy titulov, ich význam na trhu práce
  • Štúdium a práca: Ako skĺbiť štúdium s brigádou alebo prácou na čiastočný úväzok
  • Manažérske rozhodovanie: Proces rozhodovania, typy rozhodnutí
  • Finančná správa vrátila späť termíny pre podanie oznámenia a úhradu transakčnej dane Finančná správa vrátila späť termíny pre podanie oznámenia a úhradu transakčnej dane
  • Príprava na pohovor: Ako uspieť na pohovore a získať prácu snov
  • Manažment v čase krízy: Reakcia na nečakané udalosti

Najčítanejšie

  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    14. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    14. 5. 2023 11 komentárov
  • Vlastné zdroje, cudzie zdroje a ostatné pasíva ako finančné zdroje
    27. 3. 2023 8 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    8. 4. 2023 8 komentárov
  • Štýly vedenia v manažmente
    8. 3. 2015 6 komentárov

Témy

analýza (31) BCG (13) benchmarking (31) diagnostika (61) financie (64) informačný systém (14) kariéra (50) komunikácia (183) kontrola (210) kríza (16) manažment (307) manažér (89) manažérske hry (38) marketing (21) MIS (41) moderný manažment (15) organizovanie (84) organizácia (13) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) plánovanie (226) plány (48) predaj (16) psychológia (19) riadenie (225) riadenie predaja (16) riadenie času (13) risk (32) riziko (32) rozhodovanie (225) schopnosti (23) strategické riadenie (34) stratégia (40) stratégie (307) SWOT (21) TQM (17) tréning (38) vedenie (131) vzdelávanie (61) výcvik manažérov (40) výroba (42) zamestnanci (34) zmeny (19) ľudské zdroje (58)

Poradňa

20. mája: Zatiaľ čo učenie a inovácie sú kľúčové pre dlhodobú udržateľnosť a konkurencieschopnosť, je dôležité...

5. mája: To je skutočne provokatívna otázka. Možno tvrdiť, že nadmerné spoliehanie sa na automatizované nástr...

30. apríla: Áno, neustále požiadavky na vzdelávanie môžu viesť k stresu a vyhoreniu, obzvlášť ak sú zamestnanci ...

30. apríla: Nadmerné zdôrazňovanie oddanosti a lojality môže vytvárať toxické pracovné prostredie, kde sa potláč...

21. apríla: Etičnosť vládneho zásahu závisí od situácie; zatiaľ čo ochrana domácich podnikov môže podporiť miest...

14. apríla: Použitie autoritatívneho štýlu môže byť efektívne v určitých krízových situáciách, ale dlhodobé upla...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Manažérske funkcie | Manažment | Firemný manažment | Personálny manažment | Kontakt
© 2010 - 2025 KeyMaker.cz | Public Relations | Vrtuľníky | Autoškoly | Reality | Manažment | Toce.sk

Najnovšie

  • Akademické tituly: Typy titulov, ich význam na trhu práce
    15. 6. 2025 Manažment No comments
  • Štúdium a práca: Ako skĺbiť štúdium s brigádou alebo prácou na čiastočný úväzok
    6. 6. 2025 Manažment No comments
  • Manažérske rozhodovanie: Proces rozhodovania, typy rozhodnutí
    28. 5. 2025 Manažment No comments

Poradňa

10. apríla: V niektorých prípadoch môžu firmy zámerne podceňovať riziká, aby si udržali konkurenčnú výhodu alebo...

22. februára: Zatiaľ čo metódy analýzy pracovného miesta sú navrhnuté na zlepšenie efektivity a pracovných podmien...

21. februára: Závislosť od počítačových programov môže predstavovať riziko, ak vedie k nadmernej dôvere v kvantita...