Skip to content

Škola manažmentu

Škola manažmentu

home
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt

Kategória: Manažment

Manažment zmien

Inovácie a zmeny – rozdiely a metodické postupy

Posted on10. 3. 20153. 11. 2022

Inovácie Pojem inovácia nemá v literatúre jednoznačný význam. Inováciami rozumieme praktické prenesenie nových ideí ľudí do produktov, služieb, procesov, systémov a spoločenských vzťahov. Inovácia je …

Manažment zmien

Metodické postupy pre inovácie a zmeny

Posted on10. 3. 20153. 11. 2022

Metodické postupy možno posudzovať aj z hľadiska potreby zlepšovania v organizácii, situácií, ktoré sú z pravidla vnímané ako typické problémové situácie. WOIS- rozporovo orientovaná inovačná …

Všeobecný manažment

Úspešné zvládnutie predmetu manažment

Posted on7. 3. 20153. 11. 2022

Úvod Základným poslaním manažmentu je objasniť náplň manažérskej práce, pochopiť rozdiel medzi manažérskou prácou, ktorá je založená na princípe osobného prístupu k zamestnancom, čím vytvára …

Manažment času

Manažérska etiketa – obliekanie a rozdelenie postavenia osôb

Posted on8. 2. 20153. 11. 2022

PREDMET: Manažérska etika TÉMA: Etiketa pri obliekaní a rozdelenie postavenia osôb Seminárna práca Úvod Manažérska etiketa sa stáva jedným z najdôležitejších prvkov hlavne v obchodnom …

Manažment času

Etiketa pri zdravení, používanie vizitky, oslovovanie a titulovanie

Posted on8. 2. 20153. 11. 2022

PREDMET: Manažérska etika TÉMA: Etiketa pri zdravení, predstavovaní a zoznamovaní, vyslovovaní mien, používaní vizitky, porušenia pravidiel pri odovzdávaní, oslovovaní a titulovaní Seminárna práca Predstavovanie vyslovovanie …

Manažérske informačné systémy

Postavenie a úlohy manažérov v informačných systémoch firmy

Posted on21. 10. 20093. 11. 2022

Štátnice – Manažment – 09 – 16 – INFORMAČNÝ SYSTÉM PODNIKU, postavenie a úlohy manažérov v informačných systémoch firmy, miesto a určenie rôznych druhov informačných …

Manažment času

Princípy a štýl manažérskej práce, etika manažéra

Posted on21. 10. 20093. 11. 2022

Štátnice – Manažment – 09 – 01 – PROFIL MANAŽÉRA, základné kompetencie a roly manažéra, princípy a štýl manažérskej práce, etika manažéra Download súboru Stiahnite …

Manažment zmien

Charakterizujte cieľ a rýchlosť vykonávania zmien v organizácii

Posted on21. 10. 20093. 11. 2022

Štátnice – Manažment – 08 – 23 – Charakterizujte cieľ a rýchlosť vykonávania zmien v organizácii (benchmarking, TQM, BPR) v závislosti od stavu organizácie (normálny …

Manažérske stratégie

Typy aliančných a internacionalizačných stratégií podniku

Posted on21. 10. 20093. 11. 2022

Štátnice – Manažment – 08 – 22 – Rozoberte podstatu procesu globalizácie a medzinárodnej integrácie z pohľadu strategického riadenia podniku. Uveďte základné typy aliančných a …

Manažérske stratégie

Podstata a význam generických konkurenčných stratégií podniku

Posted on21. 10. 20093. 11. 2022

Štátnice – Manažment – 08 – 21 – Charakterizujte podstatu konkurenčnej analýzy a základné metódy analýzy jednosektorových aktivít. Popíšte podstatu a význam generických konkurenčných stratégií …

Strategická diagnostika

VZŤAH EXTERNEJ A INTERNEJ DIAGNOSTIKY

Posted on21. 10. 20093. 11. 2022

Štátnice – Manažment – 08 – 20 – VYSVETLITE PODSTATU, VÝZNAM A ZÁKLADNÉ METÓDY STRATEGICKEJ DIAGNOSTIKY PODNIKU. ROZOBERTE VZŤAH EXTERNEJ A INTERNEJ DIAGNOSTIKY A CHARAKTER …

Manažérske stratégie

ÚROVNE STRATEGICKÉHO RIADENIA A ZÁKLADNÉ RASTOVÉ STRATÉGIE

Posted on21. 10. 20093. 11. 2022

Štátnice – Manažment – 08 – 19 – CHARAKTERIZUJTE VÝZNAM STRATEGICKÉHO MANAŽMENTU PRE PODNIK V TRHOVOM PROSTREDÍ, PODSTATU RACIONALISTICKÉHO A SOCIOLOGICKÉHO PRÍSTUPU K TVORBE STRATÉGIE, …

Strategická diagnostika

Podstata a význam diagnostiky stavu organizácie

Posted on21. 10. 20093. 11. 2022

Štátnice – Manažment – 07 – 24 – Podstata a význam diagnostiky stavu organizácie z hľadiska potreby prijímania strategických rozhodnutí v podniku. Download súboru Stiahnite …

Manažment zmien

Zmeny v organizácii: benchmarking, TQM, BPR

Posted on21. 10. 20093. 11. 2022

Štátnice – Manažment – 07 – 23 – Charakterizujte cieľ a rýchlosť vykonávania zmien v organizácii (benchmarking, TQM, BPR) v závislosti od stavu organizácie (normálny …

Strategická diagnostika

Charakterizujte podstatu konkurenčnej analýzy a základné metódy analýzy jednosektorových aktivít

Posted on21. 10. 20093. 11. 2022

Štátnice – Manažment – 07 – 21 – Charakterizujte podstatu konkurenčnej analýzy a základné metódy analýzy jednosektorových aktivít. Popíšte podstatu a význam generických konkurenčných stratégií …

Stránkovanie príspevkov

‹ 1 … 7 8 9

Najnovšie

  • Tvorba tímu: Výhody tímovej práce, budovanie efektívnych tímov
  • Čo je to manažment? Definícia, role a význam manažéra
  • Ako zmeniť prácu a nájsť nové výzvy
  • Rozvoj soft skills: Komunikácia, tímová práca, leadership
  • Výber strednej školy: Kritériá výberu, obory štúdia, prijímacie konania
  • Národná fintech stratégia: Historicky prvá verejná diskusia sa uskutočnila na Finweek Bratislava 2025 a prináša prvé kroky k budovaniu jednotného regulačného rámca Národná fintech stratégia: Historicky prvá verejná diskusia sa uskutočnila na Finweek Bratislava 2025 a prináša prvé kroky k budovaniu jednotného regulačného rámca

Najčítanejšie

  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    14. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    14. 5. 2023 11 komentárov
  • Vlastné zdroje, cudzie zdroje a ostatné pasíva ako finančné zdroje
    27. 3. 2023 9 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    8. 4. 2023 8 komentárov
  • Hospodárska kríza a cyklický vývoj ekonomiky
    23. 10. 2009 7 komentárov

Témy

analýza (31) benchmarking (31) diagnostika (61) efektivita (17) financie (67) informačný systém (14) kariéra (56) kariéra a vzdelávanie (18) komunikácia (191) kontrola (210) kríza (16) manažment (313) manažér (92) manažérske hry (38) marketing (22) MIS (41) moderný manažment (24) organizovanie (84) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) plánovanie (230) plány (48) predaj (16) psychológia (19) riadenie (230) riadenie predaja (16) risk (32) riziko (32) rozhodovanie (226) schopnosti (23) strategické riadenie (34) stratégia (40) stratégie (307) SWOT (21) TQM (17) tréning (38) vedenie (137) vzdelávanie (67) výcvik manažérov (40) výroba (42) zamestnanci (35) zmeny (19) úspech v práci (20) ľudské zdroje (58)

Poradňa

24. októbra: Štátna regulácia pomery vlastných a cudzích zdrojov financovania by mohla pomôcť znižovať systémové ...

24. októbra: Verejné zverejňovanie výsledkov diagnostiky by mohlo zvýšiť transparentnosť a dôveru akcionárov a zá...

24. októbra: Existuje názor, že niektoré ekonomické modely môžu byť príliš zjednodušené a nereflektujú dostatočne...

15. októbra: Aj keď inovácie v metodológiách hodnotenia môžu prispieť k presnejšiemu odhadu rizík a výnosov, trad...

15. októbra: Tradičné MIS môžu zaostávať za požiadavkami súčasného dynamického obchodného prostredia, kde technol...

15. októbra: Finančné manipulácie, ako sú kreatívne účtovné praktiky alebo úmyselné zmeny v účtovných zásadách, m...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Manažérske funkcie | Manažment | Firemný manažment | Personálny manažment | Kontakt
© 2010 - 2025 SEO | Reklama a PR | Vrtuľníky | Autoškola | Reality | Manažment | Prijímáčky | Podnikanie | Financie | Ekonomika | Zdravie | SWOT | Podnikateľský plán | Manažment | Marketing | Kultúra | Skúšky | Obchod | Dovolenka

Najnovšie

  • Tvorba tímu: Výhody tímovej práce, budovanie efektívnych tímov
    7. 12. 2025 Manažment No comments
  • Čo je to manažment? Definícia, role a význam manažéra
    5. 12. 2025 Manažment No comments
  • Ako zmeniť prácu a nájsť nové výzvy
    30. 11. 2025 Manažment No comments

Poradňa

29. septembra: Kritici môžu tvrdiť, že teória Z môže mať manipulatívne prvky, keďže zameranie na vytváranie rodinné...

29. septembra: Implementácia štandardov by mohla pomôcť zvýšiť transparentnosť a objektívnosť rozhodovacích proceso...

29. septembra: Medzinárodné regulácie môžu pomôcť zabezpečiť štandardy v riadení rizík, ale mali by byť prispôsoben...