Skip to content

Škola manažmentu

Škola manažmentu

home
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt

Značka: pracovný výkon

Personálny manažment

Tímová spolupráca: Ako byť efektívnym členom tímu

Posted on2. 11. 202530. 1. 2025

Význam tímovej spolupráce Tímová spolupráca je základným kameňom úspechu v moderných pracovných prostrediach. Efektívna spolupráca v tíme nielen zlepšuje pracovný výkon, ale tiež podporuje kreatívnosť, …

Personálny manažment

Ako zvládať stres v práci a udržať si vysokú produktivitu

Posted on26. 9. 202530. 1. 2025

Význam zvládania stresu v práci Stres na pracovisku môže negatívne ovplyvniť nielen naše zdravie, ale aj pracovný výkon. Účinné zvládanie stresu je kľúčom k udržaniu …

Personálny manažment

Delegovanie úloh: Ako efektívne delegovať prácu a motivovať ostatných

Posted on7. 9. 202530. 1. 2025

Význam efektívneho delegovania úloh Delegovanie úloh je kľúčovým nástrojom pre efektívne riadenie tímu a zvyšovanie produktivity. Správne delegovanie umožňuje rozdelenie práce, zvyšuje motiváciu tímu a …

Personálny manažment

Ako sa vyhnúť vyhoreniu: Zdravé hranice a starostlivosť o seba

Posted on5. 8. 202530. 1. 2025

Význam predchádzania vyhoreniu Vyhorenie je vážny problém, ktorý môže postihnúť každého, kto čelí dlhodobému stresu, vyčerpaniu a neustálemu tlaku na pracovisku. Tento stav nielenže znižuje …

Personálny manažment

Ako sa sústrediť a eliminovať distrakcie

Posted on28. 1. 202530. 1. 2025

Význam sústredenia a eliminácie distrakcií V dnešnom rýchlom a technologickom svete sú distrakcie neustálym problémom, ktorý negatívne ovplyvňuje našu produktivitu a schopnosť sústrediť sa. Efektívne …

Najnovšie

  • Manažment ľudských zdrojov: Nábor, rozvoj a hodnotenie zamestnancov
  • Neustále vzdelávanie: Ako sa učiť nové zručnosti a držať krok s dobou
  • Etické vedenie: Sociálna zodpovednosť podnikov
  • Výber vysokej školy: Ako si vybrať správnu vysokú školu a študijný program
  • Tímová spolupráca: Ako byť efektívnym členom tímu
  • Ako napísať pútavý životopis a motivačný list

Najčítanejšie

  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    14. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    14. 5. 2023 11 komentárov
  • Vlastné zdroje, cudzie zdroje a ostatné pasíva ako finančné zdroje
    27. 3. 2023 9 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    8. 4. 2023 8 komentárov
  • Hospodárska kríza a cyklický vývoj ekonomiky
    23. 10. 2009 7 komentárov

Témy

analýza (31) benchmarking (31) diagnostika (61) efektivita (16) financie (67) informačný systém (14) kariéra (54) kariéra a vzdelávanie (17) komunikácia (189) kontrola (210) kríza (16) manažment (311) manažér (91) manažérske hry (38) marketing (22) MIS (41) moderný manažment (22) organizovanie (84) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) plánovanie (228) plány (48) predaj (16) psychológia (19) riadenie (230) riadenie predaja (16) risk (32) riziko (32) rozhodovanie (225) schopnosti (23) strategické riadenie (34) stratégia (40) stratégie (307) SWOT (21) TQM (17) tréning (38) vedenie (136) vzdelávanie (66) výcvik manažérov (40) výroba (42) zamestnanci (35) zmeny (19) úspech v práci (18) ľudské zdroje (58)

Poradňa

24. októbra: Štátna regulácia pomery vlastných a cudzích zdrojov financovania by mohla pomôcť znižovať systémové ...

24. októbra: Verejné zverejňovanie výsledkov diagnostiky by mohlo zvýšiť transparentnosť a dôveru akcionárov a zá...

24. októbra: Existuje názor, že niektoré ekonomické modely môžu byť príliš zjednodušené a nereflektujú dostatočne...

15. októbra: Aj keď inovácie v metodológiách hodnotenia môžu prispieť k presnejšiemu odhadu rizík a výnosov, trad...

15. októbra: Tradičné MIS môžu zaostávať za požiadavkami súčasného dynamického obchodného prostredia, kde technol...

15. októbra: Finančné manipulácie, ako sú kreatívne účtovné praktiky alebo úmyselné zmeny v účtovných zásadách, m...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Manažérske funkcie | Manažment | Firemný manažment | Personálny manažment | Kontakt
© 2010 - 2025 KeyMaker.cz | Public Relations | Vrtuľníky | Autoškoly | Reality | Manažment | Toce.sk

Najnovšie

  • Manažment ľudských zdrojov: Nábor, rozvoj a hodnotenie zamestnancov
    9. 11. 2025 Manažment No comments
  • Neustále vzdelávanie: Ako sa učiť nové zručnosti a držať krok s dobou
    9. 11. 2025 Manažment No comments
  • Etické vedenie: Sociálna zodpovednosť podnikov
    4. 11. 2025 Manažment No comments

Poradňa

29. septembra: Kritici môžu tvrdiť, že teória Z môže mať manipulatívne prvky, keďže zameranie na vytváranie rodinné...

29. septembra: Implementácia štandardov by mohla pomôcť zvýšiť transparentnosť a objektívnosť rozhodovacích proceso...

29. septembra: Medzinárodné regulácie môžu pomôcť zabezpečiť štandardy v riadení rizík, ale mali by byť prispôsoben...