Skip to content

Škola manažmentu

Škola manažmentu

home
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt

Značka: pracovný výkon

Personálny manažment

Delegovanie úloh: Ako efektívne delegovať prácu a motivovať ostatných

Posted on7. 9. 202530. 1. 2025

Význam efektívneho delegovania úloh Delegovanie úloh je kľúčovým nástrojom pre efektívne riadenie tímu a zvyšovanie produktivity. Správne delegovanie umožňuje rozdelenie práce, zvyšuje motiváciu tímu a …

Personálny manažment

Ako sa vyhnúť vyhoreniu: Zdravé hranice a starostlivosť o seba

Posted on5. 8. 202530. 1. 2025

Význam predchádzania vyhoreniu Vyhorenie je vážny problém, ktorý môže postihnúť každého, kto čelí dlhodobému stresu, vyčerpaniu a neustálemu tlaku na pracovisku. Tento stav nielenže znižuje …

Personálny manažment

Ako sa sústrediť a eliminovať distrakcie

Posted on28. 1. 202530. 1. 2025

Význam sústredenia a eliminácie distrakcií V dnešnom rýchlom a technologickom svete sú distrakcie neustálym problémom, ktorý negatívne ovplyvňuje našu produktivitu a schopnosť sústrediť sa. Efektívne …

Najnovšie

  • Štúdium a vzťahy: Ako si nájsť čas na vzťah počas štúdia
  • Delegovanie úloh: Ako efektívne delegovať prácu a motivovať ostatných
  • Raul Garcia Rodriguez Real Estate Transformation, Value&Growth Lead Colliers v regióne strednej a východnej Európy Raul Garcia Rodriguez Real Estate Transformation, Value&Growth Lead Colliers v regióne strednej a východnej Európy
  • Riešenie konfliktov na pracovisku: Tipy a stratégie
  • Motivácia zamestnancov: Teórie motivácie, finančné a nefinančné motivátory
  • Ako sa vyhnúť vyhoreniu: Zdravé hranice a starostlivosť o seba

Najčítanejšie

  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    14. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    14. 5. 2023 11 komentárov
  • Vlastné zdroje, cudzie zdroje a ostatné pasíva ako finančné zdroje
    27. 3. 2023 8 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    8. 4. 2023 8 komentárov
  • Technické riziko
    28. 3. 2023 6 komentárov

Témy

analýza (31) benchmarking (31) diagnostika (61) financie (66) informačný systém (14) kariéra (51) komunikácia (186) kontrola (210) kríza (16) manažment (310) manažér (91) manažérske hry (38) marketing (21) MIS (41) moderný manažment (19) organizovanie (84) organizácia (13) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) plánovanie (227) plány (48) predaj (16) psychológia (19) riadenie (230) riadenie predaja (16) riadenie času (13) risk (32) riziko (32) rozhodovanie (225) schopnosti (23) strategické riadenie (34) stratégia (40) stratégie (307) SWOT (21) TQM (17) tréning (38) vedenie (135) vzdelávanie (62) výcvik manažérov (40) výroba (42) zamestnanci (35) zmeny (19) úspech v práci (13) ľudské zdroje (58)

Poradňa

18. septembra: Regulácia špekulatívnych tradingových stratégií, ako je krátky predaj, je kontroverzným témou. Zatia...

2. júna: While strict regulations aim to protect employees, they could potentially lead to a stifling workpla...

20. mája: Zatiaľ čo učenie a inovácie sú kľúčové pre dlhodobú udržateľnosť a konkurencieschopnosť, je dôležité...

5. mája: To je skutočne provokatívna otázka. Možno tvrdiť, že nadmerné spoliehanie sa na automatizované nástr...

30. apríla: Áno, neustále požiadavky na vzdelávanie môžu viesť k stresu a vyhoreniu, obzvlášť ak sú zamestnanci ...

30. apríla: Nadmerné zdôrazňovanie oddanosti a lojality môže vytvárať toxické pracovné prostredie, kde sa potláč...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Manažérske funkcie | Manažment | Firemný manažment | Personálny manažment | Kontakt
© 2010 - 2025 KeyMaker.cz | Public Relations | Vrtuľníky | Autoškoly | Reality | Manažment | Toce.sk

Najnovšie

  • Štúdium a vzťahy: Ako si nájsť čas na vzťah počas štúdia
    18. 9. 2025 Manažment No comments
  • Delegovanie úloh: Ako efektívne delegovať prácu a motivovať ostatných
    7. 9. 2025 Manažment No comments
  • Raul Garcia Rodriguez Real Estate Transformation, Value&Growth Lead Colliers v regióne strednej a východnej Európy Raul Garcia Rodriguez Real Estate Transformation, Value&Growth Lead Colliers v regióne strednej a východnej Európy
    3. 9. 2025 Ted No comments

Poradňa

21. apríla: Etičnosť vládneho zásahu závisí od situácie; zatiaľ čo ochrana domácich podnikov môže podporiť miest...

14. apríla: Použitie autoritatívneho štýlu môže byť efektívne v určitých krízových situáciách, ale dlhodobé upla...

10. apríla: V niektorých prípadoch môžu firmy zámerne podceňovať riziká, aby si udržali konkurenčnú výhodu alebo...