Skip to content

Škola manažmentu

Škola manažmentu

home
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt

Značka: Paretovo pravidlo

Osobnosť manažéra

Paretovo pravidlo 80:20, metóda ABC, Paretovo optimum a Paretovo zlepšenie

Posted on20. 4. 20153. 11. 2022

Paretovo pravidlo 80:20 Paretovo pravidlo, Paretovo optimum alebo Paretov princíp 80:20 by mali a môžu využívať inteligentní ľudia v každodennom živote, mala by ho vyžívať …

Najnovšie

  • Príprava na pohovor: Ako uspieť na pohovore a získať prácu snov
  • Manažment v čase krízy: Reakcia na nečakané udalosti
  • Organizačná kultúra: Vplyv kultúry na výkonnosť organizácie
  • Prijímacie skúšky: Príprava na prijímačky, typy prijímacích skúšok
  • Od 1. apríla sa zmenila výška príspevku stravné aj cestovné náhrady Od 1. apríla sa zmenila výška príspevku stravné aj cestovné náhrady
  • Kontroling: Monitorovanie a vyhodnocovanie výkonnosti

Najčítanejšie

  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    14. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    14. 5. 2023 11 komentárov
  • Vlastné zdroje, cudzie zdroje a ostatné pasíva ako finančné zdroje
    27. 3. 2023 8 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    8. 4. 2023 8 komentárov
  • Štýly vedenia v manažmente
    8. 3. 2015 6 komentárov

Témy

analýza (30) BCG (13) benchmarking (31) diagnostika (61) financie (63) informačný systém (14) kariéra (48) komunikácia (183) kontrola (210) kríza (16) manažment (307) manažér (88) manažérske hry (38) marketing (21) MIS (41) moderný manažment (14) organizovanie (84) organizácia (13) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) plánovanie (225) plány (48) predaj (16) psychológia (19) riadenie (224) riadenie predaja (16) riadenie času (13) risk (32) riziko (32) rozhodovanie (225) schopnosti (23) strategické riadenie (34) stratégia (40) stratégie (307) SWOT (21) TQM (17) tréning (38) vedenie (131) vzdelávanie (61) výcvik manažérov (40) výroba (42) zamestnanci (34) zmeny (19) ľudské zdroje (58)

Poradňa

30. apríla: Áno, neustále požiadavky na vzdelávanie môžu viesť k stresu a vyhoreniu, obzvlášť ak sú zamestnanci ...

30. apríla: Nadmerné zdôrazňovanie oddanosti a lojality môže vytvárať toxické pracovné prostredie, kde sa potláč...

21. apríla: Etičnosť vládneho zásahu závisí od situácie; zatiaľ čo ochrana domácich podnikov môže podporiť miest...

14. apríla: Použitie autoritatívneho štýlu môže byť efektívne v určitých krízových situáciách, ale dlhodobé upla...

10. apríla: V niektorých prípadoch môžu firmy zámerne podceňovať riziká, aby si udržali konkurenčnú výhodu alebo...

22. februára: Zatiaľ čo metódy analýzy pracovného miesta sú navrhnuté na zlepšenie efektivity a pracovných podmien...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Manažérske funkcie | Manažment | Firemný manažment | Personálny manažment | Kontakt
© 2010 - 2025 KeyMaker.cz | Public Relations | Vrtuľníky | Autoškoly | Reality | Manažment | Toce.sk

Najnovšie

  • Príprava na pohovor: Ako uspieť na pohovore a získať prácu snov
    23. 4. 2025 Manažment No comments
  • Manažment v čase krízy: Reakcia na nečakané udalosti
    8. 4. 2025 Manažment No comments
  • Organizačná kultúra: Vplyv kultúry na výkonnosť organizácie
    5. 4. 2025 Manažment No comments

Poradňa

21. februára: Závislosť od počítačových programov môže predstavovať riziko, ak vedie k nadmernej dôvere v kvantita...

21. februára: Tento prístup môže byť vnímaný ako nespravodlivý, pretože subjektívne hodnotenie môže byť ovplyvnené...

21. februára: Strategický manažment je dôležitý, ale úspech závisí aj od ďalších faktorov, ako sú inovácie, kultúr...