Skip to content

Škola manažmentu

Škola manažmentu

home
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt
  • Manažérske funkcie
    • Plánovanie
    • Organizovanie
    • Rozhodovanie
    • Vedenie a vodcovstvo
    • Riadenie rizík
    • Kontrola
  • Manažment
    • Všeobecný manažment
    • Strategická diagnostika
    • Manažérske stratégie
    • Manažment času
    • Manažment zmien
    • Manažérske informačné systémy
    • CRM
  • Firemný manažment
    • Marketingový manažment
    • Finančný manažment
    • Krízový manažment
    • Strategický manažment
    • Manažment výroby
    • Manažment kvality
  • Personálny manažment
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Osobnosť manažéra
    • Manažérska psychológia
    • Riadenie predajných síl
    • Tréning manažérov
    • Operačný manažment
  • Poradňa
  • Kontakt
Tréning manažérov

Financovanie štúdia: Študentské pôžičky, štipendiá

Posted on17. 6. 202530. 1. 2025
Tréning manažérov

Akademické tituly: Typy titulov, ich význam na trhu práce

Posted on15. 6. 202530. 1. 2025
Tréning manažérov

Štúdium a práca: Ako skĺbiť štúdium s brigádou alebo prácou na čiastočný úväzok

Posted on6. 6. 202530. 1. 2025
Manažment času

Manažérska etiketa – obliekanie a rozdelenie postavenia osôb

PREDMET: Manažérska etika TÉMA: Etiketa pri obliekaní a rozdelenie postavenia osôb Seminárna práca Úvod Manažérska etiketa sa stáva jedným z najdôležitejších prvkov hlavne v obchodnom …

By Manazer
Posted on8. 2. 20153. 11. 2022
Manažment času

Etiketa pri zdravení, používanie vizitky, oslovovanie a titulovanie

Posted on8. 2. 20153. 11. 2022

PREDMET: Manažérska etika TÉMA: Etiketa pri zdravení, predstavovaní a zoznamovaní, vyslovovaní mien, používaní vizitky, porušenia pravidiel pri odovzdávaní, oslovovaní a titulovaní Seminárna práca Predstavovanie vyslovovanie …

Riadenie ľudských zdrojov

TETRA CV: 4 rady ako sa správať na pracovnom pohovore

Posted on26. 11. 20139. 1. 2023

Pravidiel ako sa správať na pracovnom pohovor je mnoho, no stručne si vymenujeme tie najdôležitejšie. Personálna agentúra Tetra CV nám poradí ako sa správať na …

Riadenie ľudských zdrojov

Mzdové účtovníctvo a personalistika

Posted on23. 10. 20123. 11. 2022

Mzdy a personalistika sú samostatnou časťou účtovníctva podniku. Personalistika vyjadruje obsah úloh personálneho manažmentu. Môžeme ju tiež definovať ako ucelený systém obsadzovania pracovných miest v …

Tréning manažérov

Manažérske výcvikové hry 12 Playfair

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

COLOURS Group Size Any Size Materials None Where and When A good game to play when the group’s concentration is fading. It is quick, gets …

Tréning manažérov

Manažérske výcvikové hry 11 Personal Development

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

INSIDE OUT Materials: None Aims: Developing imagination, self-validation, sensory awareness, awareness, body control. Procedure: Whole group lies on backs, arms on the floor, legs separate, …

Tréning manažérov

Manažérske výcvikové hry 10 Teambuilding

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

BOMB SHELTER Materials: None Aims: Role-playing, group decision-making, group interaction. Procedure: Divide in groups of 8 – 10. Each group member adopts a specific role, …

Tréning manažérov

Manažérske výcvikové hry 9 Icebreakers

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

TICK TOCK Materials: Two small different objects, such as a blue felt pen and a red felt pen. Aims: Breaking the ice, concentration Procedure: Leader …

Tréning manažérov

Manažérske výcvikové hry 8 Quick and Easy Games

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

The games in this chapter are all really easy to set up. Many of them needing no equipment others requiring equipment which you are likely …

Tréning manažérov

Manažérske výcvikové hry 7 Wide Games

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

Black Spot From: Andrew Burt • Pen per leader • Scrap of paper per player The cubs are issued with scraps of paper which they …

Tréning manažérov

Manažérske výcvikové hry 6 Water Games

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

Blind man’s Bacon Adapted by mott@oodis01.hill.af.mil (Dan Mott) – Great Salt Lake Council • 2 Blindfolds • 2 Water pistols This is a variation of …

Tréning manažérov

Manažérske výcvikové hry 5 Memory games

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

Battleship Kim’s Game • A table per team • A piece of chalk per team • Ten items per team Each patrol gets a table …

Tréning manažérov

Manažérske výcvikové hry 4 Pencil and Paper Games

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

Anagrams • Cards with anagrams on pinned around the room • Pen and paper player player or per team There are so many variations that …

Tréning manažérov

Manažérske výcvikové hry 3 Other Games

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

Animal Snap Several packs of animal snap type picture cards – Make sure you have the same number of each animal card Distribute these cards …

Tréning manažérov

HUMAN TIC-TAC-TOE

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

Materials: 9 chairs, running space Aims: Active participation, warm-up, fun Procedure: At one end of the room, three rows of three chairs each, four feet …

Tréning manažérov

Manažérske výcvikové hry 2 Races and Relays

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

Animal Relay Based on text from: mott@oodis01.hill.af.mil (Dan Mott) Each member of a team is allocated a different animal. He must then move across the …

Tréning manažérov

Manažérske výcvikové hry 1 Obstacle Courses

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

Blind Tom Obstacle Race From: mott@oodis01.hill.af.mil (Dan Mott) • Many Obstacles • 6 Blindfolds Select four to six scouts, who are lined up at one …

Tréning manažérov

THE NAME OF THE GAME

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

Materials: One ball for every group of about 15 -16. Aims: Introduction, memorizing names Procedure: New group sits in a circle of not more than …

Tréning manažérov

CHINESE WHISPERS

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

Materials: None Aims: Positive feedback, good for closing exercise Procedure: Members mill around. When you see someone you’d like to communicate with, send them a …

Tréning manažérov

WHO'S MISSING

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

Materials: Small prizes, such as sweets.(optional) Aims: Memory training, concentration, building groups, fun. Procedure: Group is seated, scattered around the room. One person, A goes …

Tréning manažérov

WORLD TRIP

Posted on9. 2. 20123. 11. 2022

Aims: To find out the names of other members in the group To provide low risk activity To stimulate logical thought Description A game to …

Stránkovanie príspevkov

‹ 1 … 32 33 34 35 36 37 ›

Najnovšie

  • Financovanie štúdia: Študentské pôžičky, štipendiá
  • Akademické tituly: Typy titulov, ich význam na trhu práce
  • Štúdium a práca: Ako skĺbiť štúdium s brigádou alebo prácou na čiastočný úväzok
  • Manažérske rozhodovanie: Proces rozhodovania, typy rozhodnutí
  • Finančná správa vrátila späť termíny pre podanie oznámenia a úhradu transakčnej dane Finančná správa vrátila späť termíny pre podanie oznámenia a úhradu transakčnej dane
  • Príprava na pohovor: Ako uspieť na pohovore a získať prácu snov

Najčítanejšie

  • ZMENA A SKONČENIE PRACOVNÉHO POMERU
    14. 5. 2023 13 komentárov
  • PRACOVNÝ ČAS, ČAS ODPOČINKU, DOVOLENKA NA ZOTAVENIE
    14. 5. 2023 11 komentárov
  • Vlastné zdroje, cudzie zdroje a ostatné pasíva ako finančné zdroje
    27. 3. 2023 8 komentárov
  • Výhody a nevýhody vstupu krajiny do Európskej únie
    8. 4. 2023 8 komentárov
  • Štýly vedenia v manažmente
    8. 3. 2015 6 komentárov

Témy

analýza (31) BCG (13) benchmarking (31) diagnostika (61) financie (65) informačný systém (14) kariéra (50) komunikácia (183) kontrola (210) kríza (16) manažment (307) manažér (89) manažérske hry (38) marketing (21) MIS (41) moderný manažment (15) organizovanie (84) organizácia (13) osobnosť (25) personalistika (28) personál (32) plánovanie (226) plány (48) predaj (16) psychológia (19) riadenie (225) riadenie predaja (16) riadenie času (13) risk (32) riziko (32) rozhodovanie (225) schopnosti (23) strategické riadenie (34) stratégia (40) stratégie (307) SWOT (21) TQM (17) tréning (38) vedenie (131) vzdelávanie (61) výcvik manažérov (40) výroba (42) zamestnanci (34) zmeny (19) ľudské zdroje (58)

Poradňa

20. mája: Zatiaľ čo učenie a inovácie sú kľúčové pre dlhodobú udržateľnosť a konkurencieschopnosť, je dôležité...

5. mája: To je skutočne provokatívna otázka. Možno tvrdiť, že nadmerné spoliehanie sa na automatizované nástr...

30. apríla: Áno, neustále požiadavky na vzdelávanie môžu viesť k stresu a vyhoreniu, obzvlášť ak sú zamestnanci ...

30. apríla: Nadmerné zdôrazňovanie oddanosti a lojality môže vytvárať toxické pracovné prostredie, kde sa potláč...

21. apríla: Etičnosť vládneho zásahu závisí od situácie; zatiaľ čo ochrana domácich podnikov môže podporiť miest...

14. apríla: Použitie autoritatívneho štýlu môže byť efektívne v určitých krízových situáciách, ale dlhodobé upla...

Kontakt

šéfredaktorka Simona Česaná
simona@euroekonom.sk
+421 907 234 066
+420 774 699 168
LinkedIn
Manažérske funkcie | Manažment | Firemný manažment | Personálny manažment | Kontakt
© 2010 - 2025 KeyMaker.cz | Public Relations | Vrtuľníky | Autoškoly | Reality | Manažment | Toce.sk

Najnovšie

  • Financovanie štúdia: Študentské pôžičky, štipendiá
    17. 6. 2025 Manažment No comments
  • Akademické tituly: Typy titulov, ich význam na trhu práce
    15. 6. 2025 Manažment No comments
  • Štúdium a práca: Ako skĺbiť štúdium s brigádou alebo prácou na čiastočný úväzok
    6. 6. 2025 Manažment No comments

Poradňa

10. apríla: V niektorých prípadoch môžu firmy zámerne podceňovať riziká, aby si udržali konkurenčnú výhodu alebo...

22. februára: Zatiaľ čo metódy analýzy pracovného miesta sú navrhnuté na zlepšenie efektivity a pracovných podmien...

21. februára: Závislosť od počítačových programov môže predstavovať riziko, ak vedie k nadmernej dôvere v kvantita...